printerscd
27.04.23,16:37
Dobrý deň.
Zamestnávateľ mi zrušil 2 smeny v tomto mesiaci čiže v Apríli.
1x kôli tomu že vo fabrike odišlo trafo elektriny a majster nám tesne pred sebou volal že sa ruši smena.
A ďalša smena kôli tomu že sa pokazil vozík na vykladku materiálu takže sme nemali čo spracúvať....
Takže spolu 2x 12 hodinové smeny mi chýbajú nie mojou vinou!
Môžem žiadať zamestnávateľa i preplatenie tých dvoch dní?
Zatiaľ nám bolo povedané že si máme napísať dovolenku s čím nesúhlasím.Je nejaký paragraf podľa ktorého sa môžem ohradiť?
Ďakujem pekne
Zamestnávateľ mi zrušil 2 smeny v tomto mesiaci čiže v Apríli.
1x kôli tomu že vo fabrike odišlo trafo elektriny a majster nám tesne pred sebou volal že sa ruši smena.
A ďalša smena kôli tomu že sa pokazil vozík na vykladku materiálu takže sme nemali čo spracúvať....
Takže spolu 2x 12 hodinové smeny mi chýbajú nie mojou vinou!
Môžem žiadať zamestnávateľa i preplatenie tých dvoch dní?
Zatiaľ nám bolo povedané že si máme napísať dovolenku s čím nesúhlasím.Je nejaký paragraf podľa ktorého sa môžem ohradiť?
Ďakujem pekne
ivka70
27.04.23,14:44
Zp par. 142
printerscd
28.04.23,13:55
Tak z toho vyplýva že mám nárok na preplatenie, len čo z toho keď riaditeľ nám to nechce preplatiť a že si máme písať dovolenky povedal