zlatka123
03.05.23,07:04
Dobrý deň.
Prosím Vás, ak pracovník, ktorý pracuje vo verejnej správe (ocú) má nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas, ako to je s príplatkami, keď jeho pracovná smena pripadne napr. na sviatok? Má nárok na 100% príplatok alebo napr. na sobotu, nedeľu... má nárok na príplatky. Alebo sa berie táto jeho smena ako jeho obvyklý pracovný deň a je to bez príplatkov. Ďakujem za zodpovedanie otázky.
Prosím Vás, ak pracovník, ktorý pracuje vo verejnej správe (ocú) má nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas, ako to je s príplatkami, keď jeho pracovná smena pripadne napr. na sviatok? Má nárok na 100% príplatok alebo napr. na sobotu, nedeľu... má nárok na príplatky. Alebo sa berie táto jeho smena ako jeho obvyklý pracovný deň a je to bez príplatkov. Ďakujem za zodpovedanie otázky.
ivka70
03.05.23,05:10
Ak standardna pracovna zmena pripadne na sviatok, sobotu, nedelu ci na noc, stale je narok na priplatky zo zakona. V ziadnom pripade to nie je bez priplatkov.
https://www.ip.gov.sk/faq/priplatky-za-pracu-v-sobotu-v-nedelu-u-zamestnancov-vo-verejnej-sprave/
aj v statnej sprave
https://www.lewik.org/term/18961/priplatok-za-statnu-sluzbu-vo-sviatok-141-zakon-o-statnej-sluzbe/
https://www.ip.gov.sk/faq/priplatky-za-pracu-v-sobotu-v-nedelu-u-zamestnancov-vo-verejnej-sprave/
aj v statnej sprave
https://www.lewik.org/term/18961/priplatok-za-statnu-sluzbu-vo-sviatok-141-zakon-o-statnej-sluzbe/
zlatka123
03.05.23,06:16
čiže, príplatky patria.... a keď si čerpá náhradné voľno? ď.