Drea9
12.05.23,07:24
Som ZŤP a dostala som výpoveď z dôvodu nadbytočnosti. Môže ma zamestnávateľ prepustiť alebo mu to musi schváliť Úrad práce? Na úrade práce som nebola evidovaná, nakoľko osoby ZŤP nad 70% z evidencie vyraďujú.
Negoce
12.05.23,05:37
§ 66
(1) Zamestnancovi so zdravotným postihnutím môže dať zamestnávateľ výpoveď len s predchádzajúcim súhlasom príslušného úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, inak je výpoveď neplatná. Tento súhlas sa nevyžaduje, ak ide o výpoveď dávanú zamestnancovi, ktorý dosiahol vek určený na nárok na starobný dôchodok, alebo z dôvodov ustanovených v § 63 ods. 1 písm. a) a e).
(2) Zamestnávateľ bezodkladne oznámi zamestnancovi so zdravotným postihnutím podanie žiadosti o udelenie predchádzajúceho súhlasu podľa odseku 1 prvej vety......
nespájaj evidenciu uchádzačov o zamestnanie so súhlasom UPSVaR, sú to rozličné úkony
vo výpovedi máš použitý paragraf ZP, doplň otázku
(1) Zamestnancovi so zdravotným postihnutím môže dať zamestnávateľ výpoveď len s predchádzajúcim súhlasom príslušného úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, inak je výpoveď neplatná. Tento súhlas sa nevyžaduje, ak ide o výpoveď dávanú zamestnancovi, ktorý dosiahol vek určený na nárok na starobný dôchodok, alebo z dôvodov ustanovených v § 63 ods. 1 písm. a) a e).
(2) Zamestnávateľ bezodkladne oznámi zamestnancovi so zdravotným postihnutím podanie žiadosti o udelenie predchádzajúceho súhlasu podľa odseku 1 prvej vety......
nespájaj evidenciu uchádzačov o zamestnanie so súhlasom UPSVaR, sú to rozličné úkony
vo výpovedi máš použitý paragraf ZP, doplň otázku
ivka70
12.05.23,05:44
poberas aj invalidny dochodok?
ivka70
12.05.23,05:46
pozri si aj tuto temu, lebo zamestnavatrel nepotrebuje suhlas UP, ak ide len o drzitela preukazu TZP, potrebuje ju ,ak ide o poveratela invalidneho dochodku: https://www.porada.sk/t334045-vypoved-zamestnanca-so-ztp-preukazom.html
Drea9
12.05.23,06:01
Áno, poberám aj invalidný dôchodok
veronikasad
12.05.23,07:37
V tom prípade sa na teba vzťahuje par.66 Zákonníka prace
Drea9
12.05.23,08:51
Mam aj invalidný
veronikasad
12.05.23,10:14
Pokial máš invaliditu nad 70 %, nevznikne ti nárok na dávku v nezamestnanosti. Štát je za teba platitelom zdravotného poistenia, evidencia na UP je vhodná len z dovodu možnej dotácie z ÚP pre buduceho zamestnavatela na osobu so zdravotným postihnutím ...