mate odmietnutie dychovej skusky definovne v internych predpisoch ako zavazne porusenie pracovnej discipliny?
ako ste postupovali, ked odmietol? zabranili ste mu pristup na pracovisko a dal iste mu absenciu?

ano, mame to v smernici, absenciu zatial nie, on nastupupil do prace rano a pri podozreni ze je pod vlyvom mu dali fukat ale odmietol a odisiel. Cize odpracoval 2 hodiny, stalo sa to 10.5., je mozne mu dat za ten den absenciu? A ked ten den ma aj PN-ku?

Odisiel z pracoviska bez suhlasu zamestnavatela? odisiel. Poraddte sa v SP, ale asi by mal dostat absenciu. Moze to mat za nasledok aj to, ze nebude mat narok na nemocenske davky .
https://www.porada.sk/t310488-absencia-a-nasledna-pn.html

Ak si to dokazete oddovodnit, mozete mu dat k 10.5. okamzite skoncenie PP na zaklade zavazneho porusenia pracovnej discipliny.
PNku mu prvy den 10.5. aj tak neplatite, lebo pracoval, a od dalsieho dna ju postupite SP.

Na tie zvysne hodiny 10.5. by som mu absenciu dala.

Ale musite byt pripraveny na to ,ze to bude chciet riesit, mozno aj sudne.

https://www.ip.gov.sk/aj-okamzite-skoncenie-pracovneho-pomeru-ma-svoje-pravidla/
https://www.akuhal.sk/post/okam%C5%BEit%C3%A9-skon%C4%8Denie-pracovn%C3%A9ho-pomeru-absencia-zamestnanca

Ďakujem Vám, rozhodne vedenie :)