Vierka9
15.05.23,14:01
Dobrý deň, chcem sa spýtať, či osoba, ktorá je v jednej s.r.o. spoločník/konateľ (50%) a v ďalšej s.r.o. je ako zamestnanec, a chce skončiť PP, pretože chce ísť ísť na úrad práce a poberať podporu. Musí táto osoba úplne zrušiť v prvej s.r.o. svoju pozíciu spoločníka/konateľa, aby mal nárok na poberanie podpory? Ďakujem.
veronikasad
15.05.23,12:04
Pokial bude konatelom alebo spoločníkom, považuje sa za samostatne zárobkovo činnú osobu. Na urade práce ho nezaevidujú, teda nevznikne mu ani nárok na dávku v nezamestnanosti, aj keď z tejto činnosti nebude mať žiadny príjem.
Negoce
15.05.23,12:09
t. r. bola zmena zákona o zamestnanosti, aj spoločník, aj konateľ môže sa uchádzať o zamestnanie, ale iba v prípade, že uvedená spoločnosť je v likvidácií
veronikasad
15.05.23,12:10
vdaka za info, prehliadla som zmenu
Vierka9
15.05.23,12:20
Áno, rozumiem, ale pýtala som sa na možnosť, keď v prvej s.r.o. úplne zruší funkciu spoločníka/konateľa, či z druhej s.r.o., kde je zamestnanec, či mu vznikne nárok na podporu. Ďakujem.
veronikasad
15.05.23,12:22
ak zostane konatelom v druhej, nevznikne. Ak v druhej bol len zamestnancom - ano, vznikne.
Vierka9
16.05.23,09:47
Ďakujem pekne:-)