Ak to nevieš časovo sklbiť, túto skutočnosť oznám pracovníčke na ÚP.
Isto sa jeden dátum dá presunúť.

a to podpisovanie pracovnej zmluvy bude celý deň? Podpíšeš zmluvu, zájdeš s ňou na úrad práce a basta

Jasne, oznámim, len asi bude potom zbytočné presúvať dátumy, keď už budem mať prácu inde, či?

No to áno aj tak budeš musieť prísť na úrad s PZ. Len neviem nepísala si, či podpisovať budeš vopred alebo už aj s nástupom. Môže tam byť sklz dní, tak aby si neostala bez poistenia.

a čo ťa trápi výberové konanie, keď už ideš pracovať? ak budeš mať zmluvu, už ťa na žiadne výberové konanie posielať nebudú

Tak celý deň trvať nebude, to je predsa jasné. Skôr mi ide o to, ako pri tomto postupovať, lebo za iných okolností, keby mi na poslednú chvíľu dva dni pred termínom podpisu prac.zmluvy neposlali toto predvolanie, tak by som potom len dodatočne poslala pracovnú zmluvu úradu a teraz neviem ako postupovať tak, aby to bolo najlepšie hlavne pre úrad

a to je fakt také ťažké zavolať na úrad pracovníčke, že dňa ..... sa nezúčastníš výb.konania, nakoľko ideš podpisovať zmluvu do PP, ktorú jej potom donesieš? Za ten čas, čo tu vypisuješ, si ju už dávno mala vybavenú :D :D

Tento štvrtok mám podpisovať spolu aj s nástupom. Preto teraz riešim, ako to najlepšie urobiť, lebo v ten deň a ešte v rovnaký čas nedokážem byť na 2ch rozdielnych miestach - čiže podpisovať zmluvu a zároveň sa zúčastniť na výberovom procese

Vy ste tu všetci veľmi milí ľudkovia :)

veď zašli svojej pracovníčke na úrade mail alebo zavolaj, a uveď tam túto skutočnosť. Ajtak budeš týmto dňom vyradená z evidencie, kedže predložíš PZ.

Tak ja už som vopred vedela, že tento štvrtok budem podpisovať zmluvu, lenže keďže mi dnes prišlo zároveň aj predvolanie, tak som sa chcela poradiť ako najlepšie postupovať

Nebude vyradena dnom predlozenia zmluvy, bude vyradena odo dna nastupu, zmluvu moze podpisat aj mesiac predtym.

Píše, že deň podpisu je zároveň aj dňom nástupu.

Najlepsie komunikovat priamo s pracovnikom UP, ktory ta ma v evidencii.
Ked vysvetlis situaciu, urcite sa najde riesenie.
Tiez nevidim zmysel vyberoveho konania, ak do prace v najblizsom case uz nastupis (ak nejde o podpis zmluvy s platnostou napr. od 1.1.2024 :) )

Tweety (Dnes 10:53) Píše, že deň podpisu je zároveň aj dňom nástupu.
To som prehliadla ... potom , samozrejme, staci oznamit danemu uradnikovi na UP pisomne, ze dna xx.xx.xxxx nastupuje do prace (a zmluvu dorucit do 7 dni nasledne) a teda vyberove konanie nie je pre nu relevantne.

Ďakujem za radu :)

neuviedla si, že v ten deň aj nastupuješ do práce - takže nebudeš vedieť ešte ten deň zájsť aj na úrad - takže mailom, telefonicky oznám úradníčke, že nastupuješ do práce a vybavené

ale len tak mimochodom, ako môžeš nastupovať do práce v deň podpisu zmluvy, ak do sociálnej poisťovni musíš byť prihlásená ako zamestnanec najneskôr deň pred nástupom do práce?? to ťa najprv prihlásia a až potom podpíšu s tebou zmluvu? zaujímavý postup

bezne sa to tak robi, je len malo pozicii, najma vo vyrobnych firmach,kde je zmluva podpisovana skor ako v den nastupu.