Kabaka123
31.05.23,13:17
Dobrý deň
Kolegyni sme dnes písali výpoveď uplynutím 2-mesačnej výpovede k dnešnému dňu 31.05.2023.
To znamená, že je PP končí 31.07.2023.
V žiadosti o ukončenie sa uvádza... V Banskej Bystrici, dňa... ??.??.????
Moja otázka znie. Je dôležitý ten dátum, ktorý sa tam uvádza?
Je rozdiel či tam je 31.05.2023 alebo 01.06.2023?
Ďakujem
VYRIEŠENÉ 31.05.2023
Kolegyni sme dnes písali výpoveď uplynutím 2-mesačnej výpovede k dnešnému dňu 31.05.2023.
To znamená, že je PP končí 31.07.2023.
V žiadosti o ukončenie sa uvádza... V Banskej Bystrici, dňa... ??.??.????
Moja otázka znie. Je dôležitý ten dátum, ktorý sa tam uvádza?
Je rozdiel či tam je 31.05.2023 alebo 01.06.2023?
Ďakujem
VYRIEŠENÉ 31.05.2023
ivka70
31.05.23,11:23
Dolezity je datum dorucenia vypovede zamestnankyni.
Az potom sa zacne pocitat od prveho dna nasledujuceho mesiaca VD.
Datum podpisu zamestnavatela moze byt iny ako datum podpisu zamestnanca.
Ak dava vypoved zamestnavatel zamestnancovi, dolezity je ten, kedy to podpise zamestnanec.
Ak tam bude 1.6., VD zacne plynut az od 1.7.
Alebo ak dava vypoved zamestnanec, tak je dolezity datum, kedy to preberie zamestnavatel.
Kazdopadne formulacia:
'výpoveď uplynutím 2-mesačnej výpovede k dnešnému dňu 31.05.2023.'
je prinajmensom cudna.
Az potom sa zacne pocitat od prveho dna nasledujuceho mesiaca VD.
Datum podpisu zamestnavatela moze byt iny ako datum podpisu zamestnanca.
Ak dava vypoved zamestnavatel zamestnancovi, dolezity je ten, kedy to podpise zamestnanec.
Ak tam bude 1.6., VD zacne plynut az od 1.7.
Alebo ak dava vypoved zamestnanec, tak je dolezity datum, kedy to preberie zamestnavatel.
Kazdopadne formulacia:
'výpoveď uplynutím 2-mesačnej výpovede k dnešnému dňu 31.05.2023.'
je prinajmensom cudna.
tigy
31.05.23,11:33
To kolegyňa žiadala (ako zamestnanec)? Tak aby jej mohla plynúť výpovedná lehota od zajtra, musí tam mať najneskôr dnešný dátum a ešte dnes to musí aj doručiť zamestnávateľovi (čiže osobne).
veronikasad
31.05.23,11:36
Napíš celý text bez osobných udajov
Kabaka123
31.05.23,11:41
Kolegyňa je zamestnanec, výpoveď bola odovzdaná vedúcemu pracovníkovi dnes 31.05.2023 osobne do ruky.
ivka70
31.05.23,11:43
podpisal jej prevzatie s dnesnym datumom na kopiu? Potrebuje mat dokaz, ze to v maji dorucila zamestnavatelovi ...
Kabaka123
31.05.23,11:45
Formulácia nie je k dnešnému dňu. Asi som sa zle vyjadrila. Formulácia je: PP končí uplynutím 2-mesačnou výpovednej lehoty k 31.07.2023.
Už sme sa aj na profesii dočítali, že musí byť dátum 31.05.2023. Aby mohla plynúť VL od 01.06.2023.
Lebo keby bol dátum 01.06.2023. Tak by sa VL predĺžila o mesiac a teda by to bolo k 31.08.2023 a nie 31.07.2023.
Už sme sa aj na profesii dočítali, že musí byť dátum 31.05.2023. Aby mohla plynúť VL od 01.06.2023.
Lebo keby bol dátum 01.06.2023. Tak by sa VL predĺžila o mesiac a teda by to bolo k 31.08.2023 a nie 31.07.2023.
ivka70
31.05.23,11:46
Este raz, dolezite je to, kedy vypoved dorucila zamestnavatelovi. Pri osobnom doruceni ten tam musi napisat datum , aby bolo jasne, kedy to prevzal.
Zamestnanec si tam moze napisat datumy, ake chce (samozrejme do budnosti nemaju zmysel)
Zamestnanec si tam moze napisat datumy, ake chce (samozrejme do budnosti nemaju zmysel)
Kabaka123
31.05.23,11:49
To už ja neviem ako vedúca postupuje, a čo sa s tým deje ďalej. My píšeme len predĺženie PP, alebo výpoveď, keď nás zamestnanci o to požiadajú.
Väčšinou to vždy odovzdávajú osobne.
Väčšinou to vždy odovzdávajú osobne.
Kabaka123
31.05.23,11:50
Výpoveď bola dnes doručená osobne do ruky.
tigy
31.05.23,11:51
Tak ak jej potvrdil dnešné prevzatie, tak by malo byť všetko "naporiadku" :)
kn-alka
31.05.23,11:51
tak čo riešiš? výpovedná lehota začína plynúť 01.06.2023 do 31.07.2023
ivka70
31.05.23,11:51
A ako to o mesiac preukaze zamestnankyna (ak nadriadeny zataji, ze cokolvek prebral alebo si nebude pamatat, ze to prebral 31.5.))?
Kabaka123
31.05.23,11:53
Knalka Lebo som v tom nemala jasno. Preto.
kn-alka
31.05.23,11:55
ak dnes prevzali a má dôkaz o prevzatí, tak výpovedná lehota začína plynúť 01.06. - či to tam napíše, alebo nie
Kabaka123
31.05.23,11:55
Ivka70 Naša vedúca je v tomto veľmi poriadna a dôsledná. Má to ošetrené tak, aby bola krytá a bola z obliga.
Tweety
31.05.23,12:02
Je, pretože ak by sa doručila v júni, PP by skončil o mesiac neskôr.
Kabaka123
31.05.23,12:08
Áno, ďakujem.
ivka70
31.05.23,12:09
tu nejde vobec o veducu, tu ide o zamestnankynu, ktora teda kryta vobec nie je ,ak nema ziadny dokaz o tom ,ze veduca/zamestnavatel nieco prebrali a kedy.
Veducej sa moze nieco stat (nieze by som jej nieco priala) predtym, nez to odovzda na personalne a potom sa ziadna vypoved nekona :)
Veducej sa moze nieco stat (nieze by som jej nieco priala) predtym, nez to odovzda na personalne a potom sa ziadna vypoved nekona :)
Kabaka123
31.05.23,12:13
Toto už ide mimo nás.
ivka70
31.05.23,12:19
Nejde, ale ak to zamestnanyni nevadi ,ze sa moze stat, ze vypoved vobec dnes nedala ...tak mimo nas to ide urcite ....