rosaria
07.06.23,12:25
Sú platné dokumenty (zmluvy, objednávky) , ktoré podpíše vedúci zamestnanec , ktorý je v tom čase práceneschopný, a jeho zastupovaním nebol poverený iný zamestnanec? Ďakujem za názor.
ivka70
07.06.23,10:28
Su, nikde nie je napisane, ze nemoze podpisovat dokumenty pocas PN.
Tie mu mozu priniest na podpis aj domov, nemusi ani porusovat liecebny rezim.
Zastupovanie moze byt tiez definovane len na nejake ukony, to ale neznamena, ze on , ak ma zastupcu, nesmie uz nic potom.
Tie mu mozu priniest na podpis aj domov, nemusi ani porusovat liecebny rezim.
Zastupovanie moze byt tiez definovane len na nejake ukony, to ale neznamena, ze on , ak ma zastupcu, nesmie uz nic potom.
Tweety
07.06.23,10:32
Tak podpísal riadiť na DPN alebo ním poverený zástupca? Lebo si to napísala nejasne. Ale keby to podpísal riaditeľ alebo ním poverený, stále je to platné. Prečo by to podľa teba tomu nemalo byť? Veď napr. riaditeľ je stále riaditeľom s právomocami, teda aj počas DPN.
rosaria
07.06.23,10:37
.
veronikasad
07.06.23,12:40
o čo ti konkrétne ide ? Riaditel je na PN s psychiatrickou diagnozou ? Lebo ak počas PN doma niečo podpíše z titulu funkcie riaditela, určite neporuší liečebný režim a nepríde o nemocenské.
rosaria
07.06.23,12:43
pýtam sa teoreticky. ďakujem za názor.
veronikasad
07.06.23,12:44
Platí to aj prakticky