ivetkasz
13.06.23,08:22
Dobrý deň, poprosím Vás o pomoc...Viem, že pri DOBPŠ môže študent vykonávať prácu v rozsahu najviac 20 hodín týždenne v priemere; priemer najviac prípustného rozsahu pracovného času sa posudzuje za celú dobu, na ktorú bola dohoda uzatvorená. Ak uzatvoríme dohodu napr. od 1.1.2023 do 31.12.2023, ale dohoda v skutočnosti skončí napr. 31.3.2023, ako máme rozpočítať priemer odpracovaných hodín? K 31.3. alebo k 31.12.?
Ako máme brať túto vetu zo ZP: Priemer najviac prípustného rozsahu pracovného času sa posudzuje za celú dobu, na ktorú bola dohoda uzatvorená.
Ďakujem veľmi pekne za rady.
Ako máme brať túto vetu zo ZP: Priemer najviac prípustného rozsahu pracovného času sa posudzuje za celú dobu, na ktorú bola dohoda uzatvorená.
Ďakujem veľmi pekne za rady.
Tweety
13.06.23,08:15
Áno k 31.3.2023.
ivetkasz
13.06.23,10:03
Momentálne máme taký problém, že dohodári odrobili za tie tri mesiace viac ako je priemer 20 hod./týždenne, pretože sme počítali s tým, že sa im to postupne do konca roka vyrovná. Veď dopredu nikto nemôže vedieť, či mu dohodár neodíde aj v priebehu rokam teda aj napriek tomu, že dohodu uzavrieme na jeden rok.