janep
16.06.23,05:59
Chcela by som sa opýtať, či mám nárok na materské z dvoch zamestnaní. V jednom som na RD do apríla 2024 a v druhom pracujem od februára 2023 (jeden mesiac som bola pn). Musim odrobiť v druhom zamestnaní podmienku 270 dni, aby som mala nárok na materské aj z tohto zamestnania? Z prvého predpokladám, že mám podmienku splnenú, nakoľko som na RD. Ako je to v prípade Rizukiveho tehotenstva a PN. Ak by som nastúpila na PN od oktobra, rata sa do odrobených 270 dni aj PN či musia byt poctivo odrobene? Môžem nastúpiť na PN u dvoch zamestnávateľov v 2 rôznych obdobiach či musí byt nástup na PN rovnaký pri oboch zamestnávateľoch? Dakujem.
veronikasad
16.06.23,04:01
Kedy mas termín druhého pôrodu?
veronikasad
16.06.23,05:06
Predpokladám, že pracovný pomer v prvom zamestnani ukončiť nechceš. Aby ti vznikol nárok na materské aj z druhého zamestnania, potrebuješ 270 kal, dní nem.poistenia, ktoré trvá aj počas PN. Aby bolo materské pocitane zo skutočného príjmu, potrebuješ 90 kal,dní bez PN, nemusí byť suvisle, pred nástupom na materskú.
Lekár potom musí vystaviť dve žiadosti o materské, dávka bude len jedna, s prihliadnutím na maximálny mesačný vymeriavací základ.
Lekár potom musí vystaviť dve žiadosti o materské, dávka bude len jedna, s prihliadnutím na maximálny mesačný vymeriavací základ.