hanelle
25.07.23,10:09
Ahojte, viem, že si viem :-) cez jednotlivé HM zamestnancov vyrátať CCP. Ale neexistuje nejaký "grif" ako rýchlo, jednoducho tak približne prerátať konečnú CCP všetkých zamestnancov?
či len takto?: preddavok na poistné na povinné verejné zdravotné poistenie platené zamestnávateľom + poistné na sociálne poistenie platené zamestnávateľom (nemocenské poistenie + invalidné poistenie + poistenie v nezamestnanosti + garančné poistenie + úrazové poistenie + rezervný fond solidarity) + starobné poistenie ..... tj. napr. CCP = 1 170,00 € + 10,00% + 11,20% (1,40% + 3,00% + 1,00% + 0,25% + 0,80% + 4,75%) + 14,00% = 1 170,00 € + 117,00 € + 131,04 € (16,38 € + 35,10 € + 11,70 € + 2,93 € + 9,36 € + 55,57 €) + 163,80 = 1 581,84 €
Tweety
25.07.23,08:19
Cena práce (tzv. superhrubá mzda) predstavuje výšku nákladov, ktoré má zamestnávateľ na mzdu zamestnanca. Ide teda o údaj, ktorý zaujíma najmä zamestnávateľov. Vyjadruje, koľko stojí zamestnanec zamestnávateľa. Cena práce obsahuje mzdu zamestnanca „v hrubom“ a odvody platené zamestnávateľom.

Prečítajte si celý článok na: https://www.podnikajte.sk/socialne-a-zdravotne-odvody/hruba-cista-minimalna-mzda-2023-dan-odvody © Podnikajte.sk
avalik
25.07.23,10:32
celkovú cenu práce musíš uvádzať na každej výplatnej páske - § 130 ods. 5 ZP (uvádza čo vstupuje do CCP),
mzdový SW ti to dá v rámci rekapitulácie miezd
kn-alka
25.07.23,11:06
v akom softe pracuješ? každý soft by ti mal predsa ukazovať aj CCP