Demi0
26.07.23,08:13
Prosím o radu.
Máme zamestnanca, ktorý je zaradený do platovej triedy 4. ako začínajúci pedagogickí zamestnanec. Má strednú školu mimo odbor. Skončilo mu akaptačné vzdelávanie.
Moja otázka znie: môžem tohto zamestnanca zaradiť do platovej triedy 5. ako samostatného pedagogického zamestnanca, aj ked ešte stále nezačal študovať aby získal kvalifikačné predpoklady a vyjadril sa, že neviem či vôbec začne.
Čítam zákon,y 138/2019 a 414/2021, ale nejako tomu nerozumiem.
Za odpovede ďakujem.
Máme zamestnanca, ktorý je zaradený do platovej triedy 4. ako začínajúci pedagogickí zamestnanec. Má strednú školu mimo odbor. Skončilo mu akaptačné vzdelávanie.
Moja otázka znie: môžem tohto zamestnanca zaradiť do platovej triedy 5. ako samostatného pedagogického zamestnanca, aj ked ešte stále nezačal študovať aby získal kvalifikačné predpoklady a vyjadril sa, že neviem či vôbec začne.
Čítam zákon,y 138/2019 a 414/2021, ale nejako tomu nerozumiem.
Za odpovede ďakujem.
Negoce
26.07.23,08:14
pedagogickí???
avalik
26.07.23,13:18
(3) Pedagogický zamestnanec sa zaradí do kariérového stupňa samostatný pedagogický zamestnanec, ak
a) bol zaradený najmenej do kariérového stupňa samostatný odborný zamestnanec
a
b) spĺňa kvalifikačné predpoklady na výkon pracovnej činnosti v kategórii, do ktorej má byť zaradený.
a) bol zaradený najmenej do kariérového stupňa samostatný odborný zamestnanec
a
b) spĺňa kvalifikačné predpoklady na výkon pracovnej činnosti v kategórii, do ktorej má byť zaradený.
Ľubica2
27.07.23,07:08
§ 83
(1) Pedagogický zamestnanec je povinný splniť kvalifikačný predpoklad na výkon pracovnej činnosti najneskôr do štyroch rokov od vzniku prvého pracovného pomeru v príslušnom druhu školy alebo školského zariadenia, v ktorom vykonáva pracovnú činnosť pedagogického zamestnanca.
(4) V období podľa odsekov 1 až 3 sa pedagogický zamestnanec považuje za pedagogického zamestnanca spĺňajúceho kvalifikačný predpoklad, ak spĺňa podmienku získania stupňa vzdelania vyžadovaného pre príslušnú kategóriu a podkategóriu pedagogického zamestnanca alebo pre príslušnú kategóriu odborného zamestnanca.
(1) Pedagogický zamestnanec je povinný splniť kvalifikačný predpoklad na výkon pracovnej činnosti najneskôr do štyroch rokov od vzniku prvého pracovného pomeru v príslušnom druhu školy alebo školského zariadenia, v ktorom vykonáva pracovnú činnosť pedagogického zamestnanca.
(4) V období podľa odsekov 1 až 3 sa pedagogický zamestnanec považuje za pedagogického zamestnanca spĺňajúceho kvalifikačný predpoklad, ak spĺňa podmienku získania stupňa vzdelania vyžadovaného pre príslušnú kategóriu a podkategóriu pedagogického zamestnanca alebo pre príslušnú kategóriu odborného zamestnanca.