evinka 40
31.07.23,19:20
Pekný večer. Poprosím skúsenejších o radu.Zamestnanec mal od 1.1.2023 do 30.6.2023 hrubú mzdu 816 Eur 2 stupeň náročnosti práce.Od 1.7.2023 došlo k zvýšeniu mzdy na 1600 Eur v hrubom je to viac ako 6 stupeň náročnosti práce.A teraz v 07/23 zamestnanec čerpal dovolenku aký dovolenkový priemer použiť. Opraviť na minimálny hodinový zo 6 stupňa či ponechať ten čo dosiahol za 2Q 2023 alebo neviem pravdepodobný zo sumy 1600 Eur ďakujem za radu Evinka
Tweety
31.07.23,17:52
Platí §134 ZP. Ak teda v rozhod. kvartáli odpracoval aspoň 21dní, použiješ priemer z miezd 2.Q.
2)Rozhodujúcim obdobím je kalendárny štvrťrok predchádzajúci štvrťroku, v ktorom sa zisťuje priemerný zárobok. Priemerný zárobok sa zisťuje vždy k prvému dňu kalendárneho mesiaca nasledujúceho po rozhodujúcom období a používa sa počas celého štvrťroka, ak tento zákon neustanovuje inak.
(3)Ak zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval aspoň 21 dní alebo 168 hodín, používa sa namiesto priemerného zárobku pravdepodobný zárobok. Pravdepodobný zárobok sa zistí zo mzdy, ktorú zamestnanec dosiahol od začiatku rozhodujúceho obdobia, alebo zo mzdy, ktorú by zrejme dosiahol.
2)Rozhodujúcim obdobím je kalendárny štvrťrok predchádzajúci štvrťroku, v ktorom sa zisťuje priemerný zárobok. Priemerný zárobok sa zisťuje vždy k prvému dňu kalendárneho mesiaca nasledujúceho po rozhodujúcom období a používa sa počas celého štvrťroka, ak tento zákon neustanovuje inak.
(3)Ak zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval aspoň 21 dní alebo 168 hodín, používa sa namiesto priemerného zárobku pravdepodobný zárobok. Pravdepodobný zárobok sa zistí zo mzdy, ktorú zamestnanec dosiahol od začiatku rozhodujúceho obdobia, alebo zo mzdy, ktorú by zrejme dosiahol.