uctoeva
08.09.23,12:30
Ak zamestnanec odchádza do dôchodku a dáva výpoveď zamestnávateľovi ,výpovedná doba je dvojmesačná? Zamestnanec má odpracovaných 10 rokov
veronikasad
08.09.23,10:31
Pokial nemáte v pracovnej zmluve dohodnutú inú - je dvojmesačná.
Môže ukončiť aj pracovný pomer dohodou v zmysle § 60 ZP
Môže ukončiť aj pracovný pomer dohodou v zmysle § 60 ZP
ivka70
08.09.23,11:58
Neexistuje specificka vypoved zamestnanca kvoli dosiahnutiu dochodkoveho veku.
Takze ak da vypoved, je to vypoved s vypovednou dobou, minimlne 2 mesacnou, ak nema v zmluve dohodnutu inu vypoved.
Takze ak da vypoved, je to vypoved s vypovednou dobou, minimlne 2 mesacnou, ak nema v zmluve dohodnutu inu vypoved.