Dobrý deň. Potrebovala by som poradiť. Spracúvam mzdy členom výboru jednej spoločnosti. Jedná sa jednorázové odmeny, ktoré budú vyplatené z dohody o vykonaní práce - nepravidelný príjem. Sú to typy FO: zamestnanci, SZČO a dôchodca. Ako je to pri tomto príjme s uplatením si minimálneho odvodu do ZP? Je lepšie im dať podpísať O Z N Á M E N I E Z A M E S T N A N C A
o neuplatňovaní si dopočtu preddavku na poistné do sumy minimálneho preddavku a potom si prípadné odvody z tohto príjmu uhradia pri ročnom zúčtovaní poistného? Ich príjmy nie sú vysoké hranica max. 800€ brutto. Ďakujem