tyntyn
03.10.23,13:56
Dobrý deň,
zamestnanec ešte koncom decembra roku 2022 nastupil na PN. V decembri mu vznikol nárok na 10 hod. náhradného voľna. Zamestnanec až teraz v oktobri ukončuje PN. Má ešte nárok na tých 10 hodín náhradného voľna z min. roka? Platí, že kvoli PN si to nemohol vyčerpať, takže sa mu to prenáša? Prípadne má narok na preplatenie 10 hod. nadčasu namiesto náhradného voľna (ak by chcel ukončiť pracovný pomer hneď po návrate z PN). Ďakujem.
Verejná správa - odmeňovanie podla zákona 553/2003 Z.z.
zamestnanec ešte koncom decembra roku 2022 nastupil na PN. V decembri mu vznikol nárok na 10 hod. náhradného voľna. Zamestnanec až teraz v oktobri ukončuje PN. Má ešte nárok na tých 10 hodín náhradného voľna z min. roka? Platí, že kvoli PN si to nemohol vyčerpať, takže sa mu to prenáša? Prípadne má narok na preplatenie 10 hod. nadčasu namiesto náhradného voľna (ak by chcel ukončiť pracovný pomer hneď po návrate z PN). Ďakujem.
Verejná správa - odmeňovanie podla zákona 553/2003 Z.z.
Martuk
04.10.23,04:42
Ako ma tvoj komentar pomoct tejto teme? Nijako.