Yann
08.10.23,18:45
Zamestnávateľ po 10 mesačnej pn pri 100% ( plne zodpovedá za úraz ) pracovnom úraze znížil môj dovolenkový priemer na hodinový taríf podľa pracovnej zmluvy. Mal na to právo?
veronikasad
08.10.23,17:06
Zo stránky NIP
Do výpočtu pravdepodobného zárobku sa započítavajú aj mzdové zvýhodnenia za nočnú prácu, za prácu v sobotu, nedeľu, za sťažený výkon práce a za prácu v zdraviu škodlivom pracovnom prostredí, aj keď tie dni zamestnanec reálne neodpracoval a teda mu tieto mzdové zvýhodnenia neboli vyplatené, ale ak by pracoval podľa plánu pracovných zmien alebo pracovného kalendára by tieto príplatky zrejme dosiahol.
https://www.ip.gov.sk/faq/104739/
Do výpočtu pravdepodobného zárobku sa započítavajú aj mzdové zvýhodnenia za nočnú prácu, za prácu v sobotu, nedeľu, za sťažený výkon práce a za prácu v zdraviu škodlivom pracovnom prostredí, aj keď tie dni zamestnanec reálne neodpracoval a teda mu tieto mzdové zvýhodnenia neboli vyplatené, ale ak by pracoval podľa plánu pracovných zmien alebo pracovného kalendára by tieto príplatky zrejme dosiahol.
https://www.ip.gov.sk/faq/104739/
veronikasad
08.10.23,17:11
pred PN si mal pohyblivú zložku mzdy (prémie, odmeny)?
Yann
08.10.23,17:44
Áno mal.