akti
10.10.23,20:39
Prosim o radu, ako sa pocita vyrovnavacie obdobie, ak mame vo firme vyrovnavacie obdobie pri nadcasoch 3 mesiace ? Zaujíma ma len odpoved na túto konkrétnu vec, ostaté veci ohladom nadčasov, rovnomerne / nerovnomerne rozvrhnutého pracovného času, konta hodin a pod. chápem.
Priklad 1:
Január: +10 hodín nadčas
Február: -10 hodín nadčas
Marec +5 hodín nadčas
a. zamestnavatel musi/mal by mi preplatit nadčas 5 hodín vo výplate za mesiac marec
b. od marca beží 3 mesačné vyrovnávacie obdobie, lebo vo februári som nadčas za január mal vyrovnaný
Príklad 2:
Január: 0 hodín nadčas
Február: 0 hodín nadčas
Marec: 5 hodín nadčas
a. zamestnavatel musi/mal by mi preplatit nadčas 5 hodín vo vyplate za mesiac marec
b. od marca beží 3 mesačné vyrovnávacie obdobie
Dakujem za odpoved.
Priklad 1:
Január: +10 hodín nadčas
Február: -10 hodín nadčas
Marec +5 hodín nadčas
a. zamestnavatel musi/mal by mi preplatit nadčas 5 hodín vo výplate za mesiac marec
b. od marca beží 3 mesačné vyrovnávacie obdobie, lebo vo februári som nadčas za január mal vyrovnaný
Príklad 2:
Január: 0 hodín nadčas
Február: 0 hodín nadčas
Marec: 5 hodín nadčas
a. zamestnavatel musi/mal by mi preplatit nadčas 5 hodín vo vyplate za mesiac marec
b. od marca beží 3 mesačné vyrovnávacie obdobie
Dakujem za odpoved.
ivka70
11.10.23,01:03
Neviem, ci rozumiem tvojej otazke, ale ak bol januar vyrovnany vo februari, tak tam niet co zrovnavat.
Nadcas, ktory vznikol v marci, mozes "cerpat" v nasledujucich 3 mesiacoch:april, maj, jun. Ak nedojde k vycerpaniu, tak v junovej vyplate ti ho ako nadcas preplatia.
Nadcas, ktory vznikol v marci, mozes "cerpat" v nasledujucich 3 mesiacoch:april, maj, jun. Ak nedojde k vycerpaniu, tak v junovej vyplate ti ho ako nadcas preplatia.
Mirka 1979
12.10.23,12:00
vyrovnávacie obdobie je kvartál alebo nasledujúce 3 mesiace?