mariana11
11.10.23,08:41
Zamestnanec dostal výpoved. Posledný mesiac počas výpovednej doby nechodil do práce. Takže dostal absenciu a zároven sa mu za absenciu krátila dovolenka. Takže za dovolenku sa mu zrazí 500€. Odstupné je 700. Mal zálohu 100. / neriešim teraz odvody a daň / Ide mi o to, či mu môžem vyplatiť sumu 100€ na účet. Či sa dá jednorazovo od odstupného odrátať za krátenú dovolenku.
Negoce
11.10.23,06:47
áno, je to možné podľa § 117 ZP
mariana11
11.10.23,06:54
Ide mi hlavne o to, že či z dostupného sa môže odratať. Mzda mu nevyšla ziadna.
Tweety
11.10.23,07:07
Áno, náhradu za prečerpanú D môžeš odrátať aj z odstupného.
Chobot
11.10.23,12:02
Odstupné je súčasťou mzdy. Na rozdiel napr. od cestovných náhrad, tie by si nemohla započítať s krátením. Tam by musela byť dohoda o započítaní záväzkov.