tyntyn
13.10.23,11:37
Dobrý deň,
zamestnancovi sa pri skončení PP v r. 2023 prepláca stará dovolenka z r. 2022.
V roku 2022 mal plný uvazok a v roku 2023 prešiel na skrátený úvazok.
Zamestnanec sa pýta či sa mu nemá preplatiť dovolenka z r. 2022 v sume pri plnom úvazku, kedze na vyplatnej páske má preplatenu dovolenku v sumách pri aktuálnom skrátenom úväzku.
Ďakujem
zamestnancovi sa pri skončení PP v r. 2023 prepláca stará dovolenka z r. 2022.
V roku 2022 mal plný uvazok a v roku 2023 prešiel na skrátený úvazok.
Zamestnanec sa pýta či sa mu nemá preplatiť dovolenka z r. 2022 v sume pri plnom úvazku, kedze na vyplatnej páske má preplatenu dovolenku v sumách pri aktuálnom skrátenom úväzku.
Ďakujem
Tweety
13.10.23,09:40
Nie nemá. Náhradu preplatíš aktuálnou priemerkou.
veronikasad
13.10.23,12:21
Dovolenku preplacate aktuálnym úväzkom, rozdiel mu môžete dorovnať odmenou