tyntyn
24.10.23,09:36
Dobrý deň,
nový zamestnanec nastúpi 1.11. a nárok na dovolenku do konca rok 2023 sa mu počíta po každých 21 odpracovaných dňoch (pracovných +sviatok) ako 1/12?
nový zamestnanec nastúpi 1.11. a nárok na dovolenku do konca rok 2023 sa mu počíta po každých 21 odpracovaných dňoch (pracovných +sviatok) ako 1/12?
Tweety
24.10.23,07:39
Áno tak. Je to D za odpracované dni. Ak ich vśetky odpracuje, bude mať nárok na 2/12 z ročného nároku.
tyntyn
24.10.23,07:52
čiže prvých 21 odpracovnaých dní bude 29.11., čiže 30.11 si bude mocť vziať 2 dni dovolenky (1/12 z 25). a potom dalších 21 odpr. dní bude 28.11.. Čiže 29.11 si može zobrať dovolenku
Tweety
24.10.23,08:29
Áno ale so súhlasom zamestnávateľa, ktorý D schvaľuje. S jeho súhlasom môže čerpať aj D, na ktorú nárok ešte ani nevznikol.,napr. 20.11..
veronikasad
24.10.23,10:50
Ďalších 21 dní určite nebude 28.11.
veronikasad
24.10.23,10:57
Do konca roku 2023 je 43 prác.dni, vrátane sviatkov. Ak všetky odpracuje, vznikne mu narok na dovolenku za odpracované dni = 2/12 ročného nároku. Prip.cerpanie dovolenky sa považuje za výkon práce.
tyntyn
25.10.23,12:05
áno tam som mala preklep malo byť 28.12.