Beulka
30.10.23,08:55
Uplynulý víkend sme na 2 dni zamestnali na DoVP pracovníčku na výpomoc. Jedná sa o osobu na starobnom dôchodku. V sobotu odpracovala 7 hodín a v nedeľu 5 hodín. Sme malá firma, nemáme zástupcov zamestnancov. Podľa môjho názoru pracovníčka má nárok na prestávku v práci 30 minút v sobotu aj v nedeľu, ale nárok na finančný príspevok na stravné nemá. Uvažujem správne?
Ďakujem.
Ďakujem.
ivka70
30.10.23,08:58
Zavisi od toho, ako mate prestavky v praci definovane.
V sobotu musi mat prestavku (najneskor po 6 hodinach prace) najmenej pol hodinu. V nedelu nemusi mat prestavku.
Narok na financny prispevok pre dohodarov byy ste museli mat definovany nad ramec zakona v internom predpise, ak nemate, narok nevznika.
V sobotu musi mat prestavku (najneskor po 6 hodinach prace) najmenej pol hodinu. V nedelu nemusi mat prestavku.
Narok na financny prispevok pre dohodarov byy ste museli mat definovany nad ramec zakona v internom predpise, ak nemate, narok nevznika.
avalik
30.10.23,09:08
pozrite § 223 ods. 2 ZP sú tam uvedené §§, ktoré sa vzťahujú aj na dohodárov
stravovanie dohodárov môže byť podľa § 152 ods. 9, písm. c)
stravovanie dohodárov môže byť podľa § 152 ods. 9, písm. c)
Beulka
30.10.23,10:40
Ďakujem.