printerscd
22.11.23,07:07
Zdravím.

Manželka pracovala pred materskou v malej súkromnej lekárni 7 rokov.

Pol roka pred tým ako sa chce tam naspäť vrátiť čiže chce začat pracovať od Apríla 2024 oznámila šefke-majitelke túto skutočnosť.

Majiteľka jej nato odpovedala- citujem: je nás tu veľa a že si ma hľadám prácu niekde inde...

Je to právne a podľa zákona v poriadku ako majiteľka sa k tomu postavila?

Načo má manželka právo a čo má urobiť?

Ďakujem.
veronikasad
22.11.23,06:21
Mesiac vopred písomne oznámiť zamestnávateľovi (doporucene poštou,) ukončenie rodičovskej dovolenky. Pokiaľ zamestnávateľ pre ňu nemá prácu, dostane výpoveď podľa § 63 odst.1 písm.b) zákonníka práce (nadbytočnosť), s nárokom na odstupné .Ak sa pôjde evidovať na úrad práce, nech nekončí pracovný pomer posledným dňom rodičovskej dovolenky, ale nech požiada o čerpanie 1-2 dní dovolenky a zbytok nech jej preplatia.
Výpoveď jej zamestnávateľ môže dať až po skončení rodičovskej dovolenky, výpovedná doba je najmenej dvojmesačná, môže sa dohodnúť na ukončení pracovného pomeru dohodou v zmysle § 60 ZP, ale o dohodu nech nežiada sama.
printerscd
25.11.23,06:46
Vďaka za odpoveď

Čo by ste poradili ak už manželka tam nebude chcieť tam nastúpiť naspäť keďže má z toho zlý pocit ako sa šefka zachovala....
Ako by mohla využiť napr. odstupné ?
marjankaj
25.11.23,07:27
No mohla by si za odstupné kúpiť luxusné oblečenie. Viď nákupné maniačky.
veronikasad
25.11.23,08:25
A už sa ti vrátila domov?