Amme
30.11.23,11:53
Dobrý deň, zamestnanec dal výpoveď podľa § 67 ZP ku dňu 30.11.2023 z dôvodu odchodu do predčasného star. dôchodku dňom 01.12.2023. Nárok na odstupné nemá. Nárok na odchodné bude mať, ale je povinný zamestnávateľovi preukázať, že podal žiadosť Sociálnej poisťovni o priznanie predčasného starobného dôchodku pred skončením pracovného pomeru alebo do desiatich dní po jeho skončení a predčasný starobný dôchodok mu bol aj priznaný. Túto skutočnosť zamestnanec preukazuje zamestnávateľovi rozhodnutím o priznaní predčasného starobného dôchodku a kópiou žiadosti alebo potvrdením Sociálnej poisťovne, že zamestnanec o predčasný starobný dôchodok požiadal ešte pred skončením pracovného pomeru alebo do desiatich dní po skončení pracovného pomeru.
Nárok na odchodné vznikne až po priznaní predčasného starobného dôchodku. Kto poberá predčasný star. dôchodok nemôže byť dôchodkovo poistený, ale ani nemusíme ho prihlásiť k vyplateniu odchodného, lebo bude uvedené do VPP ako nepravidelný príjem bez prihlásenia.
1.Po skončení prac. pomeru vyplatené odchodné a odvody nebudú ovplyvniť už schválený a priznaný predčasný star. dôchodok?
2.Zamestnanec nemusí báť, že príde o predčasný star. dôchodok?
3.Zamestnávateľ môže na vlastnú zodpovednosť vyplatiť skoršie odchodné?
Ďakujem, s pozdravom.
Nárok na odchodné vznikne až po priznaní predčasného starobného dôchodku. Kto poberá predčasný star. dôchodok nemôže byť dôchodkovo poistený, ale ani nemusíme ho prihlásiť k vyplateniu odchodného, lebo bude uvedené do VPP ako nepravidelný príjem bez prihlásenia.
1.Po skončení prac. pomeru vyplatené odchodné a odvody nebudú ovplyvniť už schválený a priznaný predčasný star. dôchodok?
2.Zamestnanec nemusí báť, že príde o predčasný star. dôchodok?
3.Zamestnávateľ môže na vlastnú zodpovednosť vyplatiť skoršie odchodné?
Ďakujem, s pozdravom.
ivka70
30.11.23,10:56
1. neoplyvnia
2. nie, DP sice platí, ale rozpočítava sa do VZ pred skončením pracovného pomeru. Ale keďže príjem v roku, kedy žiada o PSD sa nezohľadňuje, platí bod 1, že jeho PSD to neovplyvní. (Opravene)
3. nie, nemoze, musi cakat na to priznanie dochodku
2. nie, DP sice platí, ale rozpočítava sa do VZ pred skončením pracovného pomeru. Ale keďže príjem v roku, kedy žiada o PSD sa nezohľadňuje, platí bod 1, že jeho PSD to neovplyvní. (Opravene)
3. nie, nemoze, musi cakat na to priznanie dochodku
Amme
30.11.23,11:03
Veľmi pekne ďakujem, s pozdravom
Jana Motyčková
30.11.23,11:24
AD 2 DP platí, ale rozpočítava sa do VZ pred skončením pracovného pomeru. Ale keďže príjem v roku, kedy žiada o PSD sa nezohľadňuje, platí bod 1, že jeho PSD to neovplyvní.
Amme
30.11.23,12:31
Ďakujem
ivka70
30.11.23,13:44
dakujem za opravu
samo zv
07.02.24,19:18
Platia sa odvody z odchodného vyplateného v 02/2024, keď PP skončil 31.8.2023? Nerozumiem tomu "rozpočítaniu odchodného do VZ pred skončením PP".
Negoce
07.02.24,19:28
myslel si , po skončení PPV......
platia sa , samozrejme, sú výnimky, musíš uviesť či v roku 2023 odpracoval/a celých 8 mesiacov? nebol/a na PN?
platia sa , samozrejme, sú výnimky, musíš uviesť či v roku 2023 odpracoval/a celých 8 mesiacov? nebol/a na PN?
samo zv
07.02.24,20:38
Zamestnankyňa ukončila PP k 31.8.2023, do 10 dní požiadala o priznanie predčasného dôchodku (chýbalo jej už menej ako 2 roky do dôchodkového veku). O priznaní dôchodku od 1.9.2023 prišlo rozhodnutie až v polovici januára 2024. Chceme vyplatiť odchodné. Ako to prakticky spraviť? Musia sa z takto vyplateného (asi 02/2024) odchodného platiť nejaké odvody (zdravotné, sociálne)? Pani bola v roku 2023 na OČR 09.01. - 20. 1.; DPN od 23.01. - 05.02. a 28.03.-23.8. Mzdu(náhradu mzdy) mala len pár dní v januári, februári, v marci a v auguste. Aké máme ako zamestnávateľ povinnosti v tomto prípade? Odchodné by malo byť cca 720 Eur v hrubom.