Tati5
10.12.23,14:08
Manžel je SZČO, chcem sa spýtať, či je možné aby popri živnosti pracoval na dohodu o pracovnej činnosti ako inštruktor lyžovania, čo by to obnášalo, čo sa týka účtovníctva, platenia odvodov? Resp. či je vhodnejšie pracovať na iný typ zmluvy ako SZČO?
veronikasad
10.12.23,13:23
dohodu o pracovnej činnosti v súbehu s podnikaním mať môže. Či zrovna na výkon funkcie inštruktora je vhodná, musí zvážiť sám- výkon práce max 10 hod. týždenne mu asi stačiť nebude,
Tati5
10.12.23,18:32
aký typ zmluvy by bol vhodnejší, tak by mohol pracovať viac hodín?
Katy a R
11.12.23,15:58
Čo poznám ľudí - tak to robia podľa ZP. Ak teda mu stačí robiť napr len v sobotu (nedeľu) - tak tá dohoda o PČ by mohla stačiť. Ak chce viac, ako 10 hod týždenne - tak riadny PP - môže byť na normálny, resp. nejaký menší úväzok - to už je na dohode, medzi ním a zamestnávateľom:). On vie, ako ho bude potrebovať.
Tati5
11.12.23,16:30
čo je ZP? Ak by pracoval na dohodu o PČ, odvádzajú sa z toho odvody? Rieši to "zadávateľ práce" alebo SZČO? Ak by pracoval na klasický pracovný pomer, aký to má dopad na živnosť?
ivka70
11.12.23,16:53
ZP = Zakonnik prace
Z dohody sa platia odvody, plati ich zamestnavatel, nie SZCO.Cinnost SZCO nema s tou dohodou nic spolocne.
Len danove prizanie podava SZCO typu B a zahrna do neho aj prijmy zo zamestnania.
Ziadna dohoda ani pracovny pomer nemaju vplyv na zivost.
Z dohody sa platia odvody, plati ich zamestnavatel, nie SZCO.Cinnost SZCO nema s tou dohodou nic spolocne.
Len danove prizanie podava SZCO typu B a zahrna do neho aj prijmy zo zamestnania.
Ziadna dohoda ani pracovny pomer nemaju vplyv na zivost.
ivka70
11.12.23,16:54
Pracovna zmluva
veronikasad
11.12.23,18:29
Ivka, moze mať na platenie preddavkov na zdravotné poistenie - pri súbehu zamestnania a podnikania nemusí platiť z minima, ak mu nižšie vychadzaju z Rzzp