drievko1
12.12.23,18:39
Dobrý deň,
1.1.2023 som nastúpil do zamestnania priamo na zmluvu neurčitú.
Rád by som ukončil pracovný pomer k 31.12.2023.
Zákonník práce uvádza:
- Ak pracovný pomer trval menej ako jeden rok, je výpovedná doba najmenej 1 mesiac,
- Ak pracovný pomer trval najmenej jeden rok, t. j. jeden rok a viac, výpovedná doba je najmenej dva mesiace.
Ak podám žiadosť o ukončenie pracovného pomeru v decembri, je v poriadku žiadať o 1 mesačnú výpovednú dobu nakoľko žiadam ešte pred tým ako som dovŕšil 1 celý pracovný rok alebo musím mať 2 mesačnú výpovednú dobu nakoľko ukončujem k 31.12.2023 čo je presne jeden rok?
Prosím o pomoc s touto dilemou.
1.1.2023 som nastúpil do zamestnania priamo na zmluvu neurčitú.
Rád by som ukončil pracovný pomer k 31.12.2023.
Zákonník práce uvádza:
- Ak pracovný pomer trval menej ako jeden rok, je výpovedná doba najmenej 1 mesiac,
- Ak pracovný pomer trval najmenej jeden rok, t. j. jeden rok a viac, výpovedná doba je najmenej dva mesiace.
Ak podám žiadosť o ukončenie pracovného pomeru v decembri, je v poriadku žiadať o 1 mesačnú výpovednú dobu nakoľko žiadam ešte pred tým ako som dovŕšil 1 celý pracovný rok alebo musím mať 2 mesačnú výpovednú dobu nakoľko ukončujem k 31.12.2023 čo je presne jeden rok?
Prosím o pomoc s touto dilemou.
veronikasad
12.12.23,17:43
2 mesiace. 31.12.2023 tvoj pracovný pomer nekonci
Ak by si bol podal výpoveď do konca novembra, bola by jednomesacna
Ak by si bol podal výpoveď do konca novembra, bola by jednomesacna
Tweety
12.12.23,18:04
Ak chceš aby PP skončil 31.12.,, PP musí skončiť Dohodou podľa §60 ZP. Ak
s dohodou nebude zam-ľ súhlasiť, musíš podať výpoveď a PP skončí po uplynutí VD.Ak by si podal výpoveď pred dátumom 31.12., je 1mes. ak po tomto termíne je už 2mes.(ak to v IS nemáte stanovené inak
s dohodou nebude zam-ľ súhlasiť, musíš podať výpoveď a PP skončí po uplynutí VD.Ak by si podal výpoveď pred dátumom 31.12., je 1mes. ak po tomto termíne je už 2mes.(ak to v IS nemáte stanovené inak
drievko1
12.12.23,18:10
Rozumiem, ďakujem.
drievko1
12.12.23,18:13
Áno skúsim teda ísť cestou dohody snáď sa dohodneme na koniec januára. Ďakujem.
avalik
12.12.23,19:09
výpoveď sa nežiada, výpoveď sa dáva;
žiada sa o skončenie pracovného pomeru k určitému dňu a tu nie je výpovedná doba, ale PP skončí dohodnutým dňom uvedeným v následne spísanej dohode o skončení PP
ZP § 62 (6) Ak výpoveď dáva zamestnanec, ktorého pracovný pomer u zamestnávateľa ku dňu doručenia výpovede trval najmenej jeden rok, výpovedná doba je najmenej dva mesiace.
Takže ak doručíš písomnú výpoveď zamestnávateľovi do 30.12.2023 (daj si potvrdiť deň prevzatia výpovede na tvojom výtlačku), bude výpovedná doba 1 mesiac, ak v pracovnej zmluve nemáš dohodnutú dlhšiu výpovednú dobu.
žiada sa o skončenie pracovného pomeru k určitému dňu a tu nie je výpovedná doba, ale PP skončí dohodnutým dňom uvedeným v následne spísanej dohode o skončení PP
ZP § 62 (6) Ak výpoveď dáva zamestnanec, ktorého pracovný pomer u zamestnávateľa ku dňu doručenia výpovede trval najmenej jeden rok, výpovedná doba je najmenej dva mesiace.
Takže ak doručíš písomnú výpoveď zamestnávateľovi do 30.12.2023 (daj si potvrdiť deň prevzatia výpovede na tvojom výtlačku), bude výpovedná doba 1 mesiac, ak v pracovnej zmluve nemáš dohodnutú dlhšiu výpovednú dobu.