hanelle
18.12.23,12:06
Zamestnankyňa mi nejak špeciálne preukazuje starostlivosť o dieťa, keď má menej ako 33 rokov, aby som jej mohla nastaviť 5 týždňov dovolenky? ...či len rodný list dieťaťa doručí?
ivka70
18.12.23,11:33
Firmy si na to vytvorili interny dokument, ktory vyplni ziadatel a prilozi RL, aby mali dokumentovane, odkedy maju taku informaciu, ale ak dorucila rodny list, tak to tiez staci.
Tweety
18.12.23,11:34
Možno pomôže:
https://www.ip.gov.sk/dovolenka-zamestnanca-starajuceho-sa-o-dieta/
Písomné oznámenie trvalej starostlivosti o dieťa nemá zákonom predpísanú formu. Zamestnávateľ môže spôsob oznamovania vzniku, resp. zániku postavenia zamestnanca trvale sa starajúceho o dieťa vrátane požadovaných dokladov upraviť v pracovnom poriadku alebo v inom vnútornom predpise. S obsahom týchto dokumentov je zamestnávateľ povinný zamestnancov preukázateľne oboznámiť.
https://www.ip.gov.sk/dovolenka-zamestnanca-starajuceho-sa-o-dieta/
Písomné oznámenie trvalej starostlivosti o dieťa nemá zákonom predpísanú formu. Zamestnávateľ môže spôsob oznamovania vzniku, resp. zániku postavenia zamestnanca trvale sa starajúceho o dieťa vrátane požadovaných dokladov upraviť v pracovnom poriadku alebo v inom vnútornom predpise. S obsahom týchto dokumentov je zamestnávateľ povinný zamestnancov preukázateľne oboznámiť.