Jana Motyčková
03.01.24,19:31
Čísla, ktoré sa menia medzi rokom 2023 a 2024 sú uvedené v texte tučným písmom.
Minimálna mzda, mzdové nároky, príplatky v roku 2024 (https://www.porada.sk/t335526-minimalna-mzda-mzdove-naroky-priplatky-v-roku-2024-a.html)
Daňové parametre 2024 (mesačné sumy)
Nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka mesačne : 470,54 €
Sadzba preddavkov na daň : 19 %, 25 % zo základu dane presahujúceho mesačne 3961,50 €
Daňový bonus na dieťa :
- 50 € ak dieťa dovŕšilo 18 rokov veku (§52zzp)
- 140 € do dovŕšenia 18 rokov veku, a to poslednýkrát za kalendárny mesiac, v ktorom dieťa dovŕši 18 rokov veku.
Mesačná suma daňového bonusu je najviac vo výške percenta čiastkového základu dane rodiča, v závislosti od počtu vyživovaných detí :
- 1 dieťa : 20 %
- 2 deti : 27 %
- 3 deti : 34 %
- 4 deti : 41 %
- 5 detí : 48 %
- 6 a viac detí : 55 %
Zdravotné poistenie
Sadzba poistného / preddavkov : zamestnanca 4 % / zamestnávateľa 11 %, resp. pre zamestnancov so zdravotným postihnutím 2 % / 5,5 %
Maximálny vymeriavací základ pre platene preddavkov poistného na ZP z dividend : 78240 € (dividendy za r.2013-2016)
Základ pre výpočet odpočítateľnej položky na ZP : 380 €.
Minimálny preddavok na ZP zamestnanca za celý kalendárny mesiac v roku 2024 : 40,32 € (4 % z 238,88 + 11 % z 268,88 = 40,32 €)
Sociálne poistenie
Odvodová odpočítateľná položka pri DoBPŠ a dohodách dôchodcov : 200 €
Odvodová odpočítateľná položka pri dohodách na sezónne práce : 652 €
Minimálny VZ pre szčo, dobrovoľne poistené osoby, samoplatiteľov (SP,ZP): 652 €
Percento príspevku na starobné dôchodkové sporenie (2. pilier) v r. 2024 : 4 %
Maximálny mesačný vymeriavací základ na SP okrem ÚP : 9128 €
Sadzby poistného zamestnanca / zamestnávateľa na SP
- nemocenské poistenie : 1,4 % / 1,4 %
- starobné poistenie : 4 % / 14 % (resp. pre účastníka v II, pilieri 10 % a na SDS 4 %, v praxi sa odvádza 14 % do SP, rozdelenie rieši SP)
- invalidné poistenie : 3 % / 3 %
- poistenie v nezamestnanosti : 1 % / 0,5 %, resp. 1 % pre zamestnancov, za ktorých sa neplatí poistné na financovanie podpory
- poistné na financovanie podpory : - / 0,5 %
- osobitný fond policajtov : 3 % / -
- úrazové poistenie : - / 0,8 %
- garančné poistenie : - / 0,25 %
- rezervný fond solidarity : - / 4,75 %
Maximálny DVZ :
- pre náhradu prímu : 85,7424
- pre nemocenské dávky : 85,7425
Aktuálna dôchodková hodnota : 17,7688
Minimálny predčasný starobný dôchodok priznaný do 30.6.2024 : 430,30 €.
Iné
Sumy na účely povinného zamestnávania občanov so ZPS pre rok 2024 (=výkaz podávaný do 31.3.2025)
Priemerná mzda za 1. až 3. štvrťrok 2023 = 1383 €.
CCP = 1383 € + 10,00 % + 1,4 % + 3 % + 1 % + 0,25 % + 0,8 % + 4,75 % + 14 % = 1869,80 €
Výška zákazky na započítanie jedného občana so zdravotným postihnutím je od 1.1.2024 :
- ak ide o odobratie tovaru 0,8-násobok CCP = 1495 €
- ak ide o prijatie služby 0,7-násobok CCP = 1308 €
Odvod za neplnenie povinnosti zamestnávania občanov so ZPS 0,7-násobok CCP = 1682 €
Uchádzač o zamestnanie môže zarobiť mesačne(do 30.6.2024): 268,88 €.
SZČO - poistenie
Minimálny vymeriavací základ szčo, dobrovoľne poistenej osoby v SP a samoplatiteľa v ZP : 652 €
Hranica príjmu pre posúdenie povinného poistenia szčo v SP :
- pre poistenie od 1.7.2023 (1.10.) do 30.6.2024 (30.9.) : príjem szčo v r. 2022 vyšší ako 7266 €
- pre poistenie od 1.7.2024 (1.10.) do 30.6.2025 (30.9.) : príjem szčo v r. 2023 vyšší ako 7824 €
Maximálny VZ pre SP v r. 2023 : 9128 €.
V zdravotnom poistení szčo nemajú stanovený maximálny vymeriavací základ, to platí pre preddavky aj pre ročné zúčtovanie poistného
Sadzba preddavku na ZP : 11 %, resp. pre szčo so zdravotným postihnutím 5,5 %. Upozornenie : preddavok szčo pre rok 2024 vyčíslený v rzzp za rok 2022 je vypočítaný pôvodným percentom (10 %, resp. 5 %) tento preddavok teda nie je správny a szčo si musí prepočítať preddavok za mesiace roku 2024 novým percentom.
Minimálna výška preddavku na ZP :
- pri sadzbe 11 % : 97,80 €
- pri sadzbe 5,5 % : 48,90 €
Sadzby poistného szčo na SP / mesačné poistné z minimálneho VZ :
- nemocenské poistenie : 4,4 % / 28,68 €
- starobné poistenie (a SDS) : 18 % / 117,36 €
- invalidné poistenie : 6 % / 39,12 €
- rezervný fond : 4,75 % / 30,97
Minimálne poistné szčo do SP mesačne :
- ak szčo platí všetko poistné : 216,13 €
- ak szčo neplatí invalidné poistenie (napr. starobný dôchodca) : 177,01 €
Minimálna mzda, mzdové nároky, príplatky v roku 2024 (https://www.porada.sk/t335526-minimalna-mzda-mzdove-naroky-priplatky-v-roku-2024-a.html)
Daňové parametre 2024 (mesačné sumy)
Nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka mesačne : 470,54 €
Sadzba preddavkov na daň : 19 %, 25 % zo základu dane presahujúceho mesačne 3961,50 €
Daňový bonus na dieťa :
- 50 € ak dieťa dovŕšilo 18 rokov veku (§52zzp)
- 140 € do dovŕšenia 18 rokov veku, a to poslednýkrát za kalendárny mesiac, v ktorom dieťa dovŕši 18 rokov veku.
Mesačná suma daňového bonusu je najviac vo výške percenta čiastkového základu dane rodiča, v závislosti od počtu vyživovaných detí :
- 1 dieťa : 20 %
- 2 deti : 27 %
- 3 deti : 34 %
- 4 deti : 41 %
- 5 detí : 48 %
- 6 a viac detí : 55 %
Zdravotné poistenie
Sadzba poistného / preddavkov : zamestnanca 4 % / zamestnávateľa 11 %, resp. pre zamestnancov so zdravotným postihnutím 2 % / 5,5 %
Maximálny vymeriavací základ pre platene preddavkov poistného na ZP z dividend : 78240 € (dividendy za r.2013-2016)
Základ pre výpočet odpočítateľnej položky na ZP : 380 €.
Minimálny preddavok na ZP zamestnanca za celý kalendárny mesiac v roku 2024 : 40,32 € (4 % z 238,88 + 11 % z 268,88 = 40,32 €)
Sociálne poistenie
Odvodová odpočítateľná položka pri DoBPŠ a dohodách dôchodcov : 200 €
Odvodová odpočítateľná položka pri dohodách na sezónne práce : 652 €
Minimálny VZ pre szčo, dobrovoľne poistené osoby, samoplatiteľov (SP,ZP): 652 €
Percento príspevku na starobné dôchodkové sporenie (2. pilier) v r. 2024 : 4 %
Maximálny mesačný vymeriavací základ na SP okrem ÚP : 9128 €
Sadzby poistného zamestnanca / zamestnávateľa na SP
- nemocenské poistenie : 1,4 % / 1,4 %
- starobné poistenie : 4 % / 14 % (resp. pre účastníka v II, pilieri 10 % a na SDS 4 %, v praxi sa odvádza 14 % do SP, rozdelenie rieši SP)
- invalidné poistenie : 3 % / 3 %
- poistenie v nezamestnanosti : 1 % / 0,5 %, resp. 1 % pre zamestnancov, za ktorých sa neplatí poistné na financovanie podpory
- poistné na financovanie podpory : - / 0,5 %
- osobitný fond policajtov : 3 % / -
- úrazové poistenie : - / 0,8 %
- garančné poistenie : - / 0,25 %
- rezervný fond solidarity : - / 4,75 %
Maximálny DVZ :
- pre náhradu prímu : 85,7424
- pre nemocenské dávky : 85,7425
Aktuálna dôchodková hodnota : 17,7688
Minimálny predčasný starobný dôchodok priznaný do 30.6.2024 : 430,30 €.
Iné
Sumy na účely povinného zamestnávania občanov so ZPS pre rok 2024 (=výkaz podávaný do 31.3.2025)
Priemerná mzda za 1. až 3. štvrťrok 2023 = 1383 €.
CCP = 1383 € + 10,00 % + 1,4 % + 3 % + 1 % + 0,25 % + 0,8 % + 4,75 % + 14 % = 1869,80 €
Výška zákazky na započítanie jedného občana so zdravotným postihnutím je od 1.1.2024 :
- ak ide o odobratie tovaru 0,8-násobok CCP = 1495 €
- ak ide o prijatie služby 0,7-násobok CCP = 1308 €
Odvod za neplnenie povinnosti zamestnávania občanov so ZPS 0,7-násobok CCP = 1682 €
Uchádzač o zamestnanie môže zarobiť mesačne(do 30.6.2024): 268,88 €.
SZČO - poistenie
Minimálny vymeriavací základ szčo, dobrovoľne poistenej osoby v SP a samoplatiteľa v ZP : 652 €
Hranica príjmu pre posúdenie povinného poistenia szčo v SP :
- pre poistenie od 1.7.2023 (1.10.) do 30.6.2024 (30.9.) : príjem szčo v r. 2022 vyšší ako 7266 €
- pre poistenie od 1.7.2024 (1.10.) do 30.6.2025 (30.9.) : príjem szčo v r. 2023 vyšší ako 7824 €
Maximálny VZ pre SP v r. 2023 : 9128 €.
V zdravotnom poistení szčo nemajú stanovený maximálny vymeriavací základ, to platí pre preddavky aj pre ročné zúčtovanie poistného
Sadzba preddavku na ZP : 11 %, resp. pre szčo so zdravotným postihnutím 5,5 %. Upozornenie : preddavok szčo pre rok 2024 vyčíslený v rzzp za rok 2022 je vypočítaný pôvodným percentom (10 %, resp. 5 %) tento preddavok teda nie je správny a szčo si musí prepočítať preddavok za mesiace roku 2024 novým percentom.
Minimálna výška preddavku na ZP :
- pri sadzbe 11 % : 97,80 €
- pri sadzbe 5,5 % : 48,90 €
Sadzby poistného szčo na SP / mesačné poistné z minimálneho VZ :
- nemocenské poistenie : 4,4 % / 28,68 €
- starobné poistenie (a SDS) : 18 % / 117,36 €
- invalidné poistenie : 6 % / 39,12 €
- rezervný fond : 4,75 % / 30,97
Minimálne poistné szčo do SP mesačne :
- ak szčo platí všetko poistné : 216,13 €
- ak szčo neplatí invalidné poistenie (napr. starobný dôchodca) : 177,01 €
wbi
04.01.24,13:02
- invalidné poistenie : 3 % / 0,5 %, resp. 1 % pre zamestnancov, za ktorých sa neplatí poistné na financovanie podpory
Tu asi zapracoval nejaký škriatok a pomiešal dva odvody, IP a PvN
Tu asi zapracoval nejaký škriatok a pomiešal dva odvody, IP a PvN
Jana Motyčková
04.01.24,13:03
- invalidné poistenie : 3 % / 0,5 %, resp. 1 % pre zamestnancov, za ktorých sa neplatí poistné na financovanie podpory
Tu asi zapracoval nejaký škriatok a pomiešal dva odvody, IP a PvN
Ďakujem sa upozornenie.
Tu asi zapracoval nejaký škriatok a pomiešal dva odvody, IP a PvN
Ďakujem sa upozornenie.
alazan
10.01.24,15:43
Dobrý deň, iba si chcem overiť, pre dividendy 2013-2016 tiež platí ZP odvod 15% ? Ďakujem.
Jana Motyčková
10.01.24,18:04
Dobrý deň, iba si chcem overiť, pre dividendy 2013-2016 tiež platí ZP odvod 15% ? Ďakujem.
Nie, z dividend za 2013-2016 ostáva sadba poistného 14 %a 7 %. sadzba
15 % a 7,5 % sadzba poistného platí ale aj pre príjmy zdaňované podľa § 7 a § 8 daňového zákona.
Zvýšené sadzby by mali platiť do roku 2027.
Nie, z dividend za 2013-2016 ostáva sadba poistného 14 %a 7 %. sadzba
15 % a 7,5 % sadzba poistného platí ale aj pre príjmy zdaňované podľa § 7 a § 8 daňového zákona.
Zvýšené sadzby by mali platiť do roku 2027.
Analytik1
15.01.24,16:34
Dobry vecer...pri tvorbe rezervy na nevyzerpane dovolenky sa ma pocitat s 10% alebo 11% odvodom za zamestnavatela?
Iveta Matlovičová
15.01.24,18:56
Dobry vecer...pri tvorbe rezervy na nevyzerpane dovolenky sa ma pocitat s 10% alebo 11% odvodom za zamestnavatela?
11%
11%