Majkah30
04.01.24,21:18
Mám dve otázky:
1. Zamestnanec nastúpi do zamestnania 10.1.2024 a bude pracovať do 31.12.2024. Má v takom prípade nárok na 25 dní dovolenky, alebo len 23 dni?
2. zamestnanec, ktorý je v pracovnom pomere od 1.1.2021 skončí pracovný pomer 31.1.2024, z roku 2023 má 2 dni nevyčerpanej dovolenky, ktorá sa mu bude preplácať, lebo ju už nevyčerpe. Vznikne mu nárok aj na 2 dni dovolenky za január 2024?
Ďakujem
1. Zamestnanec nastúpi do zamestnania 10.1.2024 a bude pracovať do 31.12.2024. Má v takom prípade nárok na 25 dní dovolenky, alebo len 23 dni?
2. zamestnanec, ktorý je v pracovnom pomere od 1.1.2021 skončí pracovný pomer 31.1.2024, z roku 2023 má 2 dni nevyčerpanej dovolenky, ktorá sa mu bude preplácať, lebo ju už nevyčerpe. Vznikne mu nárok aj na 2 dni dovolenky za január 2024?
Ďakujem
Tweety
04.01.24,20:25
1. Nárok na ročnú dovolenku, resp. v tomto prípade jej pomernú časť vo výške 11/12 vznikne až po odpracovaní aspoň 60 dní.
2. Ak odpracuje v r.2024 21 dní, vznikne mu nárok na D za odpracované dni vo vŷške 1/12 ročného nároku. Tie dni z r.2023, ak ich nevyčerpe, rovnako ak by nevyčerpal aj nárok z januára, mu zamestnávateľ preplatí.
2. Ak odpracuje v r.2024 21 dní, vznikne mu nárok na D za odpracované dni vo vŷške 1/12 ročného nároku. Tie dni z r.2023, ak ich nevyčerpe, rovnako ak by nevyčerpal aj nárok z januára, mu zamestnávateľ preplatí.
veronikasad
04.01.24,20:28
1. 11/12 ročného nároku
2. Ak nebude PN, vznikne nárok na dovolenku za odpracované dni = 1/12 ročného nároku + nevyčerpana stará dovolenka . Čerpanie dovolenky sa považuje za výkon prace
2. Ak nebude PN, vznikne nárok na dovolenku za odpracované dni = 1/12 ročného nároku + nevyčerpana stará dovolenka . Čerpanie dovolenky sa považuje za výkon prace
silvia
29.01.24,11:52
A keď PP končí dnes 29.1.24, vznikne mu nárok na 1/12 dovolenky? Neviem, či sa sviatok 1.1. môže brať ako odpracovaný..? (nepracoval kvôli sviatku)
Tweety
29.01.24,12:03
Len tak narýchlo som počítala dni, tých dní je aj so sviatkom 21, potom nárok na D za január má. ALe ešte presne spočítaj. Lebo ak ich nie je 21 , nárok nevznikne.
silvia
29.01.24,12:06
Ďakujem!