VerLen
12.01.24,09:16
Mám otázku ohľadom práce z domu. Zamestnávateľ nám default nastavil možnosť práce z domu v piatky len na 6 hodín s tým, že aj tak ľudia v piatok skôr odchádzajú a tak určite nepracujú 8 hodín. Má toto nejakú oporu v Zákonníku? Môže to takto nastaviť, len na základe pocitu, že zamestnanci to takto robia? Ostatné pracovné dni je možné vykazovať prácu z domu v dĺžke 8 hodín (+ 30 min obed).
marleau
12.01.24,08:24
však mu dokáž, že pracuješ 8 hodín v piatok, ak to nevieš dokázať, pracuj len 6
VerLen
12.01.24,08:51
o dokazovanie nejde. Ide o to, či je možné, aby zamestnávateľ určoval pracovnú dobu podľa nejakého pocitu? Môže potom povedať aj to, že keďže v pondelky sú všetci ešte unavení z víkendu, tak síce prídu do práce na 8, ale reálne im započítam iba 6 hodín, lebo dve hodiny si aj tak iba rozprávajú víkendové zážitky...
veronikasad
12.01.24,10:19
Aký máš tyzdenny fond pracovného času?
VerLen
12.01.24,10:43
40 hodín, ale máme pružný pracovný čas...
veronikasad
12.01.24,10:50
Keď mate pružný pracovný čas, tak zadaniu tejto témy nerozumiem...