Alieson
16.01.24,18:25
Dobry den,

rada by som sa opytala na moznosti zvysenia druhej materskej po ukonceni PP v ochrannej dobe. Na dalsiu matersku nastupujem v 3/2024.
7.6.2023 mi skoncila RD a odvtedy az do 31.8.2023 mi este trvalo stare zamestnanie. Cize v roku 2023 som mala prijem: bezna mesacna mzda, docerpanie dovolenky a odstupne.
Ak tomu spravne rozumiem, matersku by som mala mat pocitanu z ochrannej doby, cize z roku 2022, teda z predpokladaneho prijmu/mesacnej mzdy, kedze v ten rok som bola iba na RD.

Ak by sa mi podarilo aspon na par dni zamestnat v roku 2024, na menej ako 90 dni, prerusila by sa tym ochranna doba zo stareho zamestnania, ale materska by sa mi pocitala z prijmu z roku 2023, aj s odstupnym? Posudzovalo by sa obdobie 7.6.2023-31.8.2023 kedy som dosiahla bezny prijem a docerpanie dovolenky a odstupne vo vyske 4 platov, ktore by mi vedelo zvysit dalsiu matersku?

Ak je moja uvaha spravna, zalezi na tom, akou formou sa zamestnam v roku 2024 (plny uvazok/dohoda), aj ked to bude len na den/dva?

(Pre doplnenie: Na prvej MD som od 5/2020, zamestnana som bola od 11/2017, do 31.8.2023, momentalne na urade prace)

Vopred dakujem za odpoved
Negoce
16.01.24,18:53
Áno, zamestnanie - stačí aj dohoda s pravidelným príjmom , ÚPsvar ostane v platnosti) po pár dňoch pri zdravotných komplikáciách vznikne nárok na PN, ale to všetko platí ak nebude ten istý zamestnávateľ ; ktorý vyplácal mzdu v r,2023