alex111
18.01.24,09:48
Dobrý deň,
ak zamestnanec poberal výsluhový dôchodok a bolo mu poskytnuté odchodné v rámci odchodu zo služobného pomeru, opätovne sa zamestnal a vznikol mu nárok na starobný dôchodok, ktorý má od roku 2011 priznaný, má nárok aj na odchodné pri skončení pracovného pomeru pri odchode do starobného dôchodku?
ak zamestnanec poberal výsluhový dôchodok a bolo mu poskytnuté odchodné v rámci odchodu zo služobného pomeru, opätovne sa zamestnal a vznikol mu nárok na starobný dôchodok, ktorý má od roku 2011 priznaný, má nárok aj na odchodné pri skončení pracovného pomeru pri odchode do starobného dôchodku?
Tweety
18.01.24,09:30
No dvakrát sa do SD odísť nedá, tak ako to je, má ho priznaný od roku 2011 alebo odchádza až teraz?
veronikasad
18.01.24,10:09
Odkedy pracuje u vás a odkedy začal poberať starobný dôchodok?
alex111
18.01.24,11:33
išiel do výsluhového dôchodku a poberal výsluhový dôchodok, ale opätovne sa zamestnal. Počas tohto nového zamestnania začal poberať starobný dôchodok. A teraz mu skončil pracovný pomer. Ide teda o prvé skončenie pracovného pomeru po vzniku nároku na starobný dôchodok a teda mal by dostať odchodné.
alex111
18.01.24,11:33
od roku 2005 pracuje u nás a od roku 2011 začal poberať SD
veronikasad
18.01.24,11:38
Odchodné zo služobného pomeru mu bolo kedy vyplatené?
misoft
18.01.24,17:30
alex11 - a nie je to náhodou tak, že dosiahnutím dôchodkového veku dostáva od SP nie starobný dôchodok, ale podľa vypočítaných rokov práce dostáva od SP len doplatok, aby sa súčty VD a SD rovnali sume, ktorú by dostal od SD, keby nemal VD, ale len SD. Bude teda dostávať doplnkový starobný dôchodok - ako dorovnanie k výsluhovému dôchodku. Nebude to plná suma SD a k tomu VD - to by bol nonsens.
veronikasad
18.01.24,18:09
Pokial má 15 rokov dôchodkového poistenia mimo silový rezor, má nárok na starobný dôchodok aj zo sociálnej poisťovne
buchač
20.01.24,11:06
Tak veru...je to tak.
avalik
22.01.24,00:19
Má nárok na odchodné podľa zákonnníka práce - splnil podmienky:
1. prvé skončenie "pracovného pomeru" po vzniku nároku na SD (píšeš vznik PP 2005),
2. SD má priznaný od r. 2011, tak je aj splená podmienka "ak požiada o poskytnutie uvedeného dôchodku pred skončením pracovného pomeru alebo do desiatich pracovných dní po jeho skončení".
V ZP nie je obmedzenie pre výplatu odchodného, ak mal vyplatené odchodné podľa iného zákona.
To predchádzajúce odchodné bola dávka výsluhového zabezpečenia, na ktorú si tento bývalý vojak/policajt prispieval odvodmi a bola vyplatená pred dovŕšením dôchodkového veku, po skončení "služobného pomeru" a po splnení podmienok zákona 328/2002.
1. prvé skončenie "pracovného pomeru" po vzniku nároku na SD (píšeš vznik PP 2005),
2. SD má priznaný od r. 2011, tak je aj splená podmienka "ak požiada o poskytnutie uvedeného dôchodku pred skončením pracovného pomeru alebo do desiatich pracovných dní po jeho skončení".
V ZP nie je obmedzenie pre výplatu odchodného, ak mal vyplatené odchodné podľa iného zákona.
To predchádzajúce odchodné bola dávka výsluhového zabezpečenia, na ktorú si tento bývalý vojak/policajt prispieval odvodmi a bola vyplatená pred dovŕšením dôchodkového veku, po skončení "služobného pomeru" a po splnení podmienok zákona 328/2002.
dmc
22.01.24,11:43
misoft: načo komentuješ niečo o čom nemaš ani šajnu