mimi230
24.01.24,08:03
Dobrý deň, prosím vedeli by ste poradiť:kolegyňa dala výpoveď a jej pracovný pomer konci 1.4.2024, personálny úsek jej oznámil, že do apríla môže vycerpat iba 4 priepustky -navsteva lekára alebo doprovod, postupuje správne? Nakoľko kolegyňa ma zdravotné problémy a je u lekára už objednaná a nechce to riešiť dovolenkou, ďakujem za odpoveď
ivka70
24.01.24,07:14
Nie, nepostupuje. Moze vycerpat cely rocny narok aj hned v januari.
Ku kratemiu naroku moze prist len v pripade, ze PP v danom roku vznikol (nie, ked konci)
Samozrejme, navsteva lekara plati na nevyhnutne potrebny cas na osetrenie alebo vysetrenie, ktore nebolo mozne vykonat mimo pracovny cas. To moze zamestnavatel vyzadovat vydokladovat a uznat len tu cast zmeny, ktoru bolo nevyhnutne vynechat.
zze/2001-311/141/6/
Ku kratemiu naroku moze prist len v pripade, ze PP v danom roku vznikol (nie, ked konci)
Samozrejme, navsteva lekara plati na nevyhnutne potrebny cas na osetrenie alebo vysetrenie, ktore nebolo mozne vykonat mimo pracovny cas. To moze zamestnavatel vyzadovat vydokladovat a uznat len tu cast zmeny, ktoru bolo nevyhnutne vynechat.
zze/2001-311/141/6/
mimi230
25.01.24,08:20
Ďakujem Vám pekne