babybarb
27.01.24,19:14
Dobry vecer,
chcela by som poprosit o radu.
Som na rodicovskej dovolenke,ktora mi konci v marci 2024. Caka ma planovana operacia,ktorej termim si mozem zvolit.
Som riadne zamestnana.
Chcem sa opytat ci je pre mna financne vyhodnejsie nastupit na PN hned po skonceni RD, alebo si vycerpat dovolenku a az potom PN.
Dakujem velmi pekne
chcela by som poprosit o radu.
Som na rodicovskej dovolenke,ktora mi konci v marci 2024. Caka ma planovana operacia,ktorej termim si mozem zvolit.
Som riadne zamestnana.
Chcem sa opytat ci je pre mna financne vyhodnejsie nastupit na PN hned po skonceni RD, alebo si vycerpat dovolenku a az potom PN.
Dakujem velmi pekne
veronikasad
27.01.24,18:22
Akú mzdu si mala pred nástupom na MD, resp. z akého vymeriavacieho základu si mala vypočítané materské?
veronikasad
27.01.24,18:33
Počas rodičovskej dovolenky máš prerušené nemocenské poistenie, nárok na nemocenské nevzniká.
Mesiac vopred treba písomne oznámiť zamestnávateľovi ukoncenie RD a zamestnávateľ musí nahlásiť ukončenie v sociálnej poisťovni.
Mesiac vopred treba písomne oznámiť zamestnávateľovi ukoncenie RD a zamestnávateľ musí nahlásiť ukončenie v sociálnej poisťovni.
babybarb
27.01.24,20:36
Mam zmluvu na dobu neurcitu a v cistom som mala okolo 1000e.
babybarb
27.01.24,20:37
Dakujem
veronikasad
27.01.24,20:49
Ak si v roku 2023 nemala žiadny príjem, napr.cerpana dovolenka, nemocenské bude SP od 11.kal.dna počítať z pravdepodobného vymeriavacieho základu, t.j. 55% z hrubej mzdy. Nič nepokazís, keď pred nástupom na PN vyčerpas 1-2 dní dovolenky
babybarb
27.01.24,21:45
Dakujem.velmi pekne za odpoved.
V 2023 ani 2022 som nic necerpala. Od septembra 2021som neprerusene na RD. Cize prvych 10 dni,ak zacnem hned po skonceni RD cerpat riadnu dovolenku,mi zaplati zamestnavatel a od 11.dna SP to bude vyratavat z predpokladanej mzdy? Takze je z finamcnej stranky to je "jedno" ci hned z RD na PN ,alebo par dni cerpat dovolenku a potom PN? Dobre tomu rozumiem?
V 2023 ani 2022 som nic necerpala. Od septembra 2021som neprerusene na RD. Cize prvych 10 dni,ak zacnem hned po skonceni RD cerpat riadnu dovolenku,mi zaplati zamestnavatel a od 11.dna SP to bude vyratavat z predpokladanej mzdy? Takze je z finamcnej stranky to je "jedno" ci hned z RD na PN ,alebo par dni cerpat dovolenku a potom PN? Dobre tomu rozumiem?
ivka70
28.01.24,05:54
Najskôr cerpanie 1-2 dni dovolenky, co si dohodni so zamestnavatelom, ktore plati zamestnavatel. Potom nastup na PN, kde prvych 10 dni plati zamestnavatel nahradu mzdy , od 11. dna SP nemocenske.
veronikasad
28.01.24,06:16
Ešte doplním, že s ukončením rodičovskej dovolenky nemusíš čakať kým dieťa dovŕši tri roky a prestanes poberať rodičovský príspevok. Môžeš si operáciu naplánovať aj skôr a nemocenské poberať v súbehu s rodičovským príspevkom, ak bude splnená oznamovacia povinnosť zamestnanca aj zamestnávateľa
babybarb
28.01.24,07:42
A preco.to cerpanie 1-2dni dovolenky? Ak by sa ma spytal. A pripadne ja potom,aby som sa nenechala od toho odradit. Ak by tlacil na mna,ze mam hned ist na PN.
ninka24
28.01.24,07:54
Ak by zamestnávateľ protestoval, jednoducho mu povieš, že potrebuješ obnoviť nemocenské poistenie. ????
babybarb
28.01.24,10:30
Dakujem velmi pekne