anka_p
02.02.24,08:53
Dobrý deň, potrebovala by som poradiť s účtovaním stravného pri pracovnej cestee keď pracovná cesta trvá menej ako 5 hodín a zamestnanec neodpracuje na pracovisku 4 a viac,.
V takom prípade nemá nárok ani na stravné počas prac. cesty ani na stravné podľa ZP.
V kolektívnej zmluve organizácia má uvedené, že v takýto deň poskytne stravné vo výške stravného ustanoveného pre časové pásmo 5 - 12 hodín.
Zákon o cestovných náhradach § 5 ods. 3 hovorí: (3) Ak zamestnávateľ vyslaním na pracovnú cestu, ktorá trvá menej ako 5 hodín, neumožní zamestnancovi stravovať sa zvyčajným spôsobom, môže mu poskytnúť stravné až do sumy stravného ustanovenej pre časové pásmo 5 až 12 hodín alebo zabezpečiť bezplatné stravovanie.
Vedeli by ste mi s tým pomôcť? AKo to účtovať? 527 alebo 528 oproti 379?
Ďakujem.
V takom prípade nemá nárok ani na stravné počas prac. cesty ani na stravné podľa ZP.
V kolektívnej zmluve organizácia má uvedené, že v takýto deň poskytne stravné vo výške stravného ustanoveného pre časové pásmo 5 - 12 hodín.
Zákon o cestovných náhradach § 5 ods. 3 hovorí: (3) Ak zamestnávateľ vyslaním na pracovnú cestu, ktorá trvá menej ako 5 hodín, neumožní zamestnancovi stravovať sa zvyčajným spôsobom, môže mu poskytnúť stravné až do sumy stravného ustanovenej pre časové pásmo 5 až 12 hodín alebo zabezpečiť bezplatné stravovanie.
Vedeli by ste mi s tým pomôcť? AKo to účtovať? 527 alebo 528 oproti 379?
Ďakujem.
Tweety
02.02.24,08:03
Stravné na PC neúčtujeme na účtoch 527 ani na 528, učtujeme ho na účet 512. Učet 527 používame pri účtovaní stravného podľa §152 ZP.Zaúčtuješ teda 512/333 a potom vyplatenie 333/211,221 alebo rovno 512/221,211.
anka_p
02.02.24,08:57
Aj stravné nad rámec zákona, ktoré sa musí zdaniť a zodvodniť?
Tweety
02.02.24,10:03
Rovnako. Urob si k tomu účtu nedaňovú analytiku Ale ak budete postupovať podľa spomínaného §, tak to nie je poskytnutie nad rámec zákona. Je to daňovo uznané stravné. Ak ste poskytli viac, ako je dané zákonom, ten rozdiel je už nedaňový.
avalik
02.02.24,10:43
nad rámec zákona = zamestnancovi sa vyplatilo viac ako "...až do sumy stravného ustanovenej pre časové pásmo 5 až 12 hodín"?