pepa2506
14.02.24,11:14
Dobrý deň,
Poprosim vás o odpoved na otázku ohľadom pracovného odevu. Musí pracovník nosit pracovný odev bezpodmienečne, keď mu bol pridelený? Ak zamestnávateľ vyžaduje nosenie pracovného odevu, nemal by poskytovať aj pracie prášky napríklad štvťročne?
Dakujem
Poprosim vás o odpoved na otázku ohľadom pracovného odevu. Musí pracovník nosit pracovný odev bezpodmienečne, keď mu bol pridelený? Ak zamestnávateľ vyžaduje nosenie pracovného odevu, nemal by poskytovať aj pracie prášky napríklad štvťročne?
Dakujem
ivka70
14.02.24,11:41
Zamestnávateľ je povinný určiť podmienky používania osobného ochranného pracovného prostriedku, aj dobu používania na základe závažnosti nebezpečenstva (a dĺžky jeho pôsobenia), charakteru práce a pracoviska, vlastností a účinnosti príslušného osobného ochranného pracovného prostriedku.
Zamestnávateľ zabezpečuje udržiavanie osobného ochranného pracovného prostriedku najmä čistením, opravou a výmenou.
Všetky ďalšie podrobnosti o poskytovaní osobných ochranných pracovných prostriedkov nájdete priamo v Nariadení 395/2006 Z.z. alebo sa obráťte priamo na svojho zamestnávateľa (prípadne jeho zástupcu: napríklad bezpečnostného technika).
https://www.bezpecnostvpraxi.sk/clanok-z-titulky/kedy-a-ako-casto-by-mal-zamestnavatel-poskytnut-pracovne-odevy-inzercia.htm
Zamestnávateľ zabezpečuje udržiavanie osobného ochranného pracovného prostriedku najmä čistením, opravou a výmenou.
Všetky ďalšie podrobnosti o poskytovaní osobných ochranných pracovných prostriedkov nájdete priamo v Nariadení 395/2006 Z.z. alebo sa obráťte priamo na svojho zamestnávateľa (prípadne jeho zástupcu: napríklad bezpečnostného technika).
https://www.bezpecnostvpraxi.sk/clanok-z-titulky/kedy-a-ako-casto-by-mal-zamestnavatel-poskytnut-pracovne-odevy-inzercia.htm
veronikasad
14.02.24,12:17
O akú pracovnú pozíciu ide?