1236Lenca
29.02.24,18:58
Dobrý deň prajem,
chcela by som vás poprosiť o radu. Momentálne som na RD, Deti dovŕšia 3 roky 5.6.2024. Chcem sa so zamestnávateľom dohodnúť na skončení pracovného pomeru s tým, že 1 deň dovolenky vyčerpem a zvyšok si nechám preplatiť.
Po RD by som mala nastúpiť 6.6. alebo už 5.6? Alebo je lepšie, resp. je možné dať si dovolenku na posledný deň RD, aby mi z toho nešli odvody?
Ďakujem
Negoce
29.02.24,18:01
ak chceš maximálnu podporu v nezamestnanosti tak tá prvá možnosť je správna 5,6,2024 si ešte na RD, nastúpiť na riadnu dovolenku môžeš 06 06 2024, predpokladám, že máš aspoň pár dní riadnej dovolenky
veronikasad
29.02.24,18:01
Ideš na úrad práce, alebo máš nové zamestnanie? Čerpala si počas rodičovskej dovolenky dovolenku, alebo mala nejaký príjem zo zamestnania?
1236Lenca
29.02.24,18:06
Negoce - áno, uvažujem nad tým kvôli podpore.

Veronikasad - nové zamestnanie nemám, zatiaľ určite ÚPSVaR aj preto, že deti budú minimálne do septembra doma. Dovolenku som nečerpala ani príjem som nemala.
veronikasad
29.02.24,18:07
ak chceš maximálnu podporu v nezamestnanosti tak tá prvá možnosť je správna 5,6,2024 si ešte na RD, nastúpiť na riadnu dovolenku môžeš 06 06 2024, predpokladám, že máš aspoň pár dní riadnej dovolenkyrodičovskú dovolenku môže ukončiť aj skôr ako dieťa dovŕši 3 roky veku. Ukončenie rodičovskej dovolenky treba oznámiť zamestnávateľovi písomne mesiac vopred
veronikasad
29.02.24,19:04
Negoce - áno, uvažujem nad tým kvôli podpore.

Veronikasad - nové zamestnanie nemám, zatiaľ určite ÚPSVaR aj preto, že deti budú minimálne do septembra doma. Dovolenku som nečerpala ani príjem som nemala.dopln obdobie materskej a rodičovskej dovolenky, aj prip. PN pred nástupom na MD vypočítam ti nárok na dovolenku