Peťuľka
07.03.24,11:01
Občan ČR nastúpi ako zamestnanec od 1.4.2024. Vieme že treba určiť uplatniteľnú legislatívu a teda v CSSZ ČR si podá Žádost o určení použitelných právních předpisú pro zaměstnance, čo vybavenie trvá aj viac ako 30 dní. (Podáva si ju on, nakoľko vieme že má nejaké úväzky v ČR ale aj na SK)
Ako postupovať keď do termínu spracovania miezd nebudeme vedieť podľa akej legislatívy máme vôbec ísť?
Ďakujem.
Negoce
07.03.24,10:47
jednoducho, prihlásite ho do SP na SK a čakáte.....
a pre ZP? neuviedla si, aký dostal plat, má aspoň mesačnú minimálnu mzdu?
ak pracuje na území SR daň patrí tu, legislatíva. o ktorú požiada nemá vplyv na daň zo závislej činnosti
u nás sa legislatíva určuje aj 3 mesiace.....vieš postup ak bude patriť do ČR?
Peťuľka
07.03.24,10:58
Mzdu bude mať viac ako minimálnu určite. Takže prihlásim SP aj ZP a potom keď príde A 1 z ČR sa musí všetko opraviť a zopakovať ten istý postup a prihlásiť ho v ČR? A potom v SK ho odhlásim zo SP, ZP? zruším prihlásenie SP? a ZP x prihlášku? Mzdárky budú musieť opraviť MV?
Negoce
07.03.24,11:08
Mzdu bude mať viac ako minimálnu určite. Takže prihlásim SP aj ZP a potom keď príde A 1 z ČR sa musí všetko opraviť a zopakovať ten istý postup a prihlásiť ho v ČR? A potom v SK ho odhlásim zo SP, ZP? zruším prihlásenie SP? a ZP x prihlášku? Mzdárky budú musieť opraviť MV?
je poistencom SK ZP? inak neprihlásiš...ostatné je ok
Peťuľka
08.03.24,06:48
Poistený je v ČR.......ďakujem :)
ivka70
08.03.24,07:32
na zaklade coho je poisteny v CR? aky poistny vztah tam ma?
Peťuľka
08.03.24,08:57
je občan ČR, vraj má nejaký PP aj tam ....aj v SR má niečo ...ja predpokladám že má určenú legislatívu ČR ale čakám ako si podá žiadosť o vydanie formulára A 1