Majkah30
07.03.24,16:54
Dobrý deň, SZČO si platila 270 dní sociálne poistenie z minimálneho vymeriavacieho základu. Ku 15.1.2024 ukončila živnosť a od 16.1.2024 nastúpila do pracovného pomeru. V júli nastupuje na MD. vymeriavací základ pre výpočet MD bude zárobok z pracovného pomeru? Ďakujem
Negoce
07.03.24,16:03
v prípade, že odpracuje aspoň 90 kal.dní v zamestnaní použije SP VZ z nového zamestnania a to od 16 01 2024 - 30 06 2024, ak je nástup na MD niekedy v 7 /2024 (do posledného dňa kal. mesiaca, ktorý predchádza mesiacu nástupu na MD )....VZ z podnikania sa nikdy nepoužije v zamestnaní
veronikasad
07.03.24,16:53
Ak bude nemocenské poistenie zo zamestnania trvať 90 kal.dni bez PN,vymeriavacím základom pre výpočet materského bude aktuálny príjem zo zamestnania za obdobie od začiatku pracovného pomeru do konca kal. mesiaca predch.nastupu na materské
Majkah30
08.03.24,21:47
Veronika, veľká vďaka aj tebe. len kontrolná otázka, ide teda o 90 kalendárnych dní pracovného pomeru, nie pracovných dní, je tak?
veronikasad
08.03.24,22:12
90 kal.dní bez PN, nemusia byť v súvislom celku