zoeysanny
19.03.24,20:44
Dobrý deň, vo firme upratovačky odpracujú denne úplne nerovnomerný počet hodín a nie je jasné, aký úväzok im dať aby to bolo správne a podľa zákona aj pre zamestnávateľa aj zamestnancov. Sú rozvážané na rôzne objekty, prevažne bytové domy, kde upratujú spoločné priestory a schodiská. Podľa veľkosti paneláka (počtu poschodí) sa im za prácu započíta buď polhodina alebo hodina. Napr.ak je rýchla, môže začať o 7:00, skončiť o 12:00 a "mať odpracovaných 9 hodín". Naopak iný deň bude v práci od 7:00 do 12:00 ale podľa počtu uprataných vchodov jej vyjde len napr. 4,5h. Aký typ úväzku im dať? Môže sa stať že na niektorý deň by jej "zostalo" len práce na 3h. Dať potom prekážku na strane zamestnávateľa?
Ak by boli prijaté napr. na polovičný úväzok a hodiny navyše by sa im dali ako nadčas, musel by byť aj príplatok...
Ďakujem za rady
Ak by boli prijaté napr. na polovičný úväzok a hodiny navyše by sa im dali ako nadčas, musel by byť aj príplatok...
Ďakujem za rady
ivka70
20.03.24,06:14
Prepac, ale ak maju TPP, im sa zacina pracovny cas uz tym ,ze pridu do firmy a do pracovneho casu sa im zapocitava aj rozvoz na objekty a navrat z nich.
Nemozes im pocitat do pracovneho casu len ten cisty cas, co firme zaplati bytovy dom za upratovanie.
Nie su to zivnostnici, aby mali hodiny len za objednavku.
Nemozes im pocitat do pracovneho casu len ten cisty cas, co firme zaplati bytovy dom za upratovanie.
Nie su to zivnostnici, aby mali hodiny len za objednavku.
zoeysanny
21.03.24,00:26
Nie, čas rozvozu započítavaný nie je. Čisto len "polhodina" a "hodina" podľa veľkosti paneláku...
ivka70
21.03.24,03:05
Takto zamestnavatel ale nesmie postupovat. Odporucam zacat prestudovanim Zakonnika prace.
kn-alka
21.03.24,11:32
veronikasad
21.03.24,11:41
Jarka, nesranduj... Ukolova mzda pre upratovačku?
kn-alka
21.03.24,11:48
... to oni ich tak vyplácajú... :D
ivka70
21.03.24,12:07
to hej :), ale ani to neriesi pracovny cas, s ktoreho evidenciou maju zjavne problem