yvica
20.03.24,21:56
preplácam zamestnancovi dovolenku pri skončení PP, mal PN čiže príjem žiadny a z preplatenej dovolenky mi vyrátalo len úrazové poistenie SP za zamestnávateľa, zdravotné odvody normálne, je to správne? neviem sa to nikde dočítať.
a ešte v januári mal PN od 25.1. do 18.2. čo končil aj PP má nárok na dovolenku 2 dni za január?
a je rozdiel pri odvodoch pri preplatenej dovolenke pri ukončení PP a pri preplatení nevyčerpanej dovolenky 5 dní na konci roka? ďakujem
a ešte v januári mal PN od 25.1. do 18.2. čo končil aj PP má nárok na dovolenku 2 dni za január?
a je rozdiel pri odvodoch pri preplatenej dovolenke pri ukončení PP a pri preplatení nevyčerpanej dovolenky 5 dní na konci roka? ďakujem
veronikasad
20.03.24,21:14
Nárok na dovolenku za rok 2024 nevznikol, nedopracoval 21 dni.
Ak zamestnanec koncil pracovný pomer v mesiaci kedy nemá žiadny vymeriavací základ kvôli PN, výpočet odvodov je správny
Ak zamestnanec koncil pracovný pomer v mesiaci kedy nemá žiadny vymeriavací základ kvôli PN, výpočet odvodov je správny
veronikasad
20.03.24,21:20
Za ktorý rok ste mu preplácali dovolenku na konci roka 2023? Bol k 31.12.PN?
yvica
24.03.24,12:23
to bolo zase u iného zamestnanca, preplácala to bývalá účtovníčka, zostalo mu na konci roka 28 dní a 3 dni preplatila. čiže preniesol si 25 dní