PAM123
21.03.24,11:49
Dobrý deň,
chcela by som sa informovať ohľadom našej zamestnankyne. Pani má 60 rokov, ročný nárok na dovolenku 30 dní. Bola PN 52 týždňov a 28.11.2023 nastúpila späť do práce. Zostala jej dovolenka 6 dní ešte z roku 2022, ktorú si nevyčerpala. Moja otázka znie máme ako zamestnávateľ zákonnú povinnosť vyplatiť nevyčerpanú dovolenku z roku 2022? Zamestnankyňa sa ohrádza tým, že našou povinnosťou bolo ju vopred informovať (aby si zostatok z roku 2022 vyčerpala do konca roka) a nakoľko informovaná nebola, tak žiada o preplatenie dovolenky.
Ďakujem za odpoveď.
chcela by som sa informovať ohľadom našej zamestnankyne. Pani má 60 rokov, ročný nárok na dovolenku 30 dní. Bola PN 52 týždňov a 28.11.2023 nastúpila späť do práce. Zostala jej dovolenka 6 dní ešte z roku 2022, ktorú si nevyčerpala. Moja otázka znie máme ako zamestnávateľ zákonnú povinnosť vyplatiť nevyčerpanú dovolenku z roku 2022? Zamestnankyňa sa ohrádza tým, že našou povinnosťou bolo ju vopred informovať (aby si zostatok z roku 2022 vyčerpala do konca roka) a nakoľko informovaná nebola, tak žiada o preplatenie dovolenky.
Ďakujem za odpoveď.
ivka70
21.03.24,10:52
Aky mala rocny narok na dovolenku za rok 2022 ?
Necerpala po navrate z PN ziadnu dovolenku, ani cez vianoce?
Ako standardne planujete dovolenku zamestnancom?
Necerpala po navrate z PN ziadnu dovolenku, ani cez vianoce?
Ako standardne planujete dovolenku zamestnancom?
veronikasad
21.03.24,10:57
Dopln vek a ročný nárok zamestnanca
PAM123
21.03.24,11:03
- Rocny narok na dovolenku za rok 2022 mala 30 dní.
- Po navrate z PN v roku 2023 cerpala dovolenku v mesiaci november 1 den a v decembri 4 dni.
- dovolenku planujeme na zaciatku roka kedy mame vyplneny plan dovoleniek. Nakolko pani bola na PN az do 27.11.2023 a bola jej dovolenka aj kratena tak sa tohto rozpisu samozrejme nemohla drzat. Na mesiac november vsak mala naplanovanu dovolenku v rozpise 2 dni a v decembri 5 dni.
- Po navrate z PN v roku 2023 cerpala dovolenku v mesiaci november 1 den a v decembri 4 dni.
- dovolenku planujeme na zaciatku roka kedy mame vyplneny plan dovoleniek. Nakolko pani bola na PN az do 27.11.2023 a bola jej dovolenka aj kratena tak sa tohto rozpisu samozrejme nemohla drzat. Na mesiac november vsak mala naplanovanu dovolenku v rozpise 2 dni a v decembri 5 dni.
ivka70
21.03.24,11:06
Kedze 6 dni dovolenky je nad ramec 4 tyzdnov/20 dni, musite je ich preplatit.
zze/2001-311/116/2/
Mali ste jej dovolenku do planu dovoleniek doplnit po navrate z PN. To ,ze nebola na zaciatku roka v praci neznamena, ze po navrate z PN uz jej nic nemate planovat.
zze/2001-311/116/2/
Mali ste jej dovolenku do planu dovoleniek doplnit po navrate z PN. To ,ze nebola na zaciatku roka v praci neznamena, ze po navrate z PN uz jej nic nemate planovat.
PAM123
21.03.24,11:07
pani má 60 rokov a ročný nárok 30 dní
PAM123
21.03.24,11:11
Ďakujem veľmi pekne za info.
veronikasad
21.03.24,11:22
Prečo cerpala menej ako mala plánované?