MŠVVaM poskytne školám v roku 2024 finančné prostriedky na motivačné odmeňovanie z dôvodu zvýšenia atraktivity učiteľského povolania a prilákania pedagogických a odborných zamestnancov do oblastí, kde je najväčší nedostatok učiteľov. Z týchto prostriedkov poskytnú riaditelia škôl a školských zariadení pedagogickým a odborným zamestnancom odmenu podľa § 20 ods. 1 písm. a) zákona č. 553/2003 Z.z. (odmena za kvalitné vykonávanie pracovných činností alebo za vykonanie práce presahujúcej rámec pracovných činností vyplývajúcich z dohodnutého druhu práce).

Odmena je štandardným zdaniteľným príjmom, platia sa z nej odvody.

Odmena sa poskytuje aj pedagogickému zamestnancovi vo funkcii riaditeľa školy alebo štátneho školského zariadenia okrem riaditeľov zariadení poradenstva a prevencie.

Odmena sa pedagogickému a odbornému zamestnancovi poskytne u všetkých zamestnávateľov, s ktorými má uzatvorenú pracovnú zmluvu. Ak pedagogický alebo odborný zamestnanec vykonáva prácu v kratšom týždennom čase, ako je stanovený týždenný pracovný čas u zamestnávateľa, odmena sa pomerne kráti.

Zamestnávateľ poskytne odmenu pedagogickému alebo odbornému zamestnancovi pri nástupe do pracovného pomeru, alebo po ukončení pracovného pomeru v pomernej časti k počtu odpracovaných dní v mesiaci (okrem dní, kedy zamestnancovi plynie výpovedná lehota). Výška odmeny za 1 deň sa určí ako podiel mesačnej odmeny a koeficientu 30,4375. Výška odmeny sa zaokrúhli na 50 centov nahor. Poznámka - tomuto celkom nerozumiem, ale pravdepodobne sa odmena nebude krátiť podľa odpracovaných dní, ale podľa kalendárnych dní trvania pracovného pomeru. Za dobu trvania výpovednej doby odmena nepatrí.

Odmenu zamestnávateľ neposkytne pedagogickému a odbornému zamestnancovi, ktorý nepatrí do evidenčného stavu zamestnancov (napr. materská dovolenka, rodičovská dovolenka, neplatené voľno nad 4 týždne). Z pokynov nie je jasné, či patrí odmena a v akej výške zamestnancovi, ktorý je mimo evidenčného počtu len časť mesiaca. S otázkami odporúčam sa obrátiť na MŠVVaM SR.

Mesačná suma príspevku :
Okresy Bratislava 1 - 5 : 145 €
Zvyšok Bratislavského kraja : 85 €
Okres Trnava : 90 €
Zvyšok Trnavského kraja : 55 €
Okres Trenčín : 55 €
Zvyšok Trenčianskeho kraja : 45 €
Okres Nitra : 50 €
Zvyšok Nitrianskeho kraja : 45 €
Okres Žilina : 70 €
Zvyšok Žilinského kraja : 30 €
Okres Banská Bystrica : 50 €
Zvyšok Banskobystrického kraja : 30 €
Okres Prešov aj zvyšok Prešovského kraja 30 €
Okresy Košice 1 - 4 : 85 €
Zvyšok Košického kraja : 30 €

Podľa uvedeného sa odmena nekráti za dobu PN, OČR a pod.. Nevypláca sa len za dobu vyňatia z evidenčného počtu.


MŠVVaM SR odporúča vyplatiť pedagogickým a odborným zamestnancom odmeny nasledovne:
1. etapa – FP poskytnuté na obdobie od januára do apríla 2024 (4 mesiace)
- Vo výplate za mesiac marec v sume 3 príspevkov (odmena za január až marec).
- Vo výplate za mesiac apríl v sume 1 príspevku (odmena za apríl).
- Druhá možnosť - Vo výplate za mesiac apríl v sume 4 príspevkov(odmena za január až apríl).
2. etapa – FP poskytnuté na obdobie od mája do augusta 2024 (4 mesiace)
- Vo výplate za mesiac jún v sume 2 príspevkov (odmena za máj a jún).
- Vo výplate za august v sume 2 príspevkov (odmena za júl a august).
3. etapa – FP poskytnuté na obdobie od septembra do decembra 2024 (4 mesiace)
- Vo výplate za mesiac november v sume 3 príspevkov (odmena za september až november).
- Vo výplate za mesiac december 2024 v sume 1 príspevku (odmena za december)

Ďalšie informácie : Dohodovacie konanie na osobné náklady na odmeny pre pedagogických a odborných zamestnancov škôl podľa regiónov | Ministerstvo školstva, výskumu, vývoja a mládeže Slovenskej republiky (minedu.sk) (https://www.minedu.sk/dohodovacie-konanie-na-osobne-naklady-na-odmeny-pre-pedagogickych-a-odbornych-zamestnancov-skol-podla-regionov/)