EvaB.
05.04.24,15:47
Dobrý deň. Ak je v pracovnej zmluve dohodnutý pracovný čas 10 hodín týždenne, aká je minimálna hodinová mzda? Našla som informáciu, že ak zamestnanec pracuje pri ustanovenom týždennom pracovnom čase nižšom ako 40 hodín, jeho minimálna hodinová mzda sa určí pomerne (zvyšuje sa) (link na článok https://www.podnikajte.sk/pracovne-pravo-bozp/hodinova-minimalna-mzda-2024-vplyv-na-priplatky). To by znamenalo v mojom prípade hodinovú minimálnu mzdu 17,24€ (40/10*4,31).
Negoce
05.04.24,14:00
MM sa nemení výškou prac. úväzku , aj v tomto prípade je 4,31€/ hod.
alfredos
05.04.24,14:33
Pomerne sa zvyšuje len u tých, pre ktorých neplatí bežný 40 hodinový pracovný týždeň, ale 38 a ¾ , 37 a ½ alebo 33 a ½ hodiový týždeň z tam uvedených 3 dôvodov (smennosť, non-stop prevádzka, žiarenie).
To je len technický prepočet 750 eur na počet odpracovaných hodín pri plnom úväzku vzhľadom na to delenie.
To je len technický prepočet 750 eur na počet odpracovaných hodín pri plnom úväzku vzhľadom na to delenie.
kopretinka
05.04.24,17:18
chceš robiť 10 hodín týždenne a zarobiť viac ako ten,čo má plný úväzok? :D
veronikasad
05.04.24,19:44
V ktorom stupni narocnosti?
kopretinka
06.04.24,09:11
to by musel byť 15ty stupeň