mimi
30.04.24,06:49
Dobrý deň, mám pracovníka = pracovný pomer od 1.7.2023 do 30.6.2024. Prác.týždeň. 1 deň 12 hodín.. pracuje 4 dni práca, 4 dni volno a stále dokola.
Majú nárok na 6 týždňov dovolenky - firma dala.
Viete mi prosím vyrátať aký má nárok na ročnú dovolenku?
ďakujem pekne.
mimi
Majú nárok na 6 týždňov dovolenky - firma dala.
Viete mi prosím vyrátať aký má nárok na ročnú dovolenku?
ďakujem pekne.
mimi
ivka70
30.04.24,05:06
kolko je z tych 12 hodin prestavka? teda kolko je cisty pracovny cas na 1 zmene?
aky ma dohodnuty tyzdenny pracovny cas v zmluve?
aky ma dohodnuty tyzdenny pracovny cas v zmluve?
mimi
30.04.24,06:24
dohodnutý má 37,5 hod. pracovný týžden
mimi
30.04.24,06:26
1 zmena = 12 hodín ( prestávku nemajú, až na konci pracovnej doby )
ivka70
30.04.24,06:59
to nemozu mat .... lebo prestavka je povinna zo zakona, minimalne 0,5 hodinova najmeskor po 6 hodinach prace .... je len par vynimiek, kde ta prestavka nemoze byt (napr. pri taveni rudy, nie je mozne proces zastavit)
takze este raz, kolko je cisty cas jednej zmeny?
takze este raz, kolko je cisty cas jednej zmeny?
Negoce
30.04.24,07:17
mimi: ZC-i majú 12 hod. pracovnú zmenu vrátane prestávky v práci, ktorú zamestnávateľ platí ako odpracovanú? tak si to myslela?
mimi
30.04.24,07:35
áno, tak som to myslela. Prepáčte, ja už naštudovala papiere od nepravidelného pracovného času, ale ako si mi to nejde vypočítať a pochopiť.
Negoce
30.04.24,08:15
prepočet dovolenky:
za 6 týždňov dovolenky majú čerpať 6x 37,5 hod =225 hod /12 hod. = 18,75 so zaokrúhlením 19 dní.......
druhý prepočet:
priemerný počet prac. dní do roka je 3,125 x 6 týždňov je tiež 18,75, zaokr. 19 dní dovolenky
(3,125 x12 hod.= 37,5 hod.)
za 6 týždňov dovolenky majú čerpať 6x 37,5 hod =225 hod /12 hod. = 18,75 so zaokrúhlením 19 dní.......
druhý prepočet:
priemerný počet prac. dní do roka je 3,125 x 6 týždňov je tiež 18,75, zaokr. 19 dní dovolenky
(3,125 x12 hod.= 37,5 hod.)
mimi
30.04.24,08:50
ďakujem pekne. Aj mne to tak vyšlo pri exceli.