tyntyn
02.05.24,07:36
Dobrý deň,
zamestnankyňa mi oznámila že čaká bábätko. Bežne majú zamestnanci nárok na lekára 7 dní za rok. Od začiatku roka zamestnankyňa čerpala už 4 dni na lekára. Zostávajú teda 3 dni nároku do konca roka. A chcem sa spýtať či do nástupu na materskú má nárok aj na tie zvyšné 3 dni na lekára, ale bavime sa o napr. zubárovi, obvodnej, krčné a pod.
Nárok na preventívne prehliadky spojené s tehotenstvom to má samostatný nárok?
Dakujem.
zamestnankyňa mi oznámila že čaká bábätko. Bežne majú zamestnanci nárok na lekára 7 dní za rok. Od začiatku roka zamestnankyňa čerpala už 4 dni na lekára. Zostávajú teda 3 dni nároku do konca roka. A chcem sa spýtať či do nástupu na materskú má nárok aj na tie zvyšné 3 dni na lekára, ale bavime sa o napr. zubárovi, obvodnej, krčné a pod.
Nárok na preventívne prehliadky spojené s tehotenstvom to má samostatný nárok?
Dakujem.
ivka70
02.05.24,05:38
Narok 7 dni moze vycerpat aj hned v januari, ak je to potrebne, nie je krateny (len v pripade zaciatku PP v danom roku moze byt krateny, to nie je tento pripad)
Na navstevy lekara spojene s tehotenstvom nie je hranica a su mimo tych 7 dni.
Na navstevy lekara spojene s tehotenstvom nie je hranica a su mimo tych 7 dni.
tyntyn
02.05.24,06:03
Dakujem a zamestnavateľ ešte nahlasuje zmenu na SP a ZP? A okrem toho má zamestnavateľ ešte nejake iné povinnosti s tým spojené?
Negoce
02.05.24,06:05
žiadne iné povinnosti ohľadom SP a ZP, veď cez "paragraf" platí poistenie štát? nie neplatí štát, poistenie za ten deň sa zráža zo mzdy zamestnanca
tyntyn
02.05.24,06:16
pardon, myslela som nahlásenie materskej dovolenky na ZP a SP či je ešte povinnosť.....
Negoce
02.05.24,06:19
a ani to, prečo sa nemusí hlásiť? od prvého dňa MD platí nemocenskú dávku SP, teda hlásenie do ZP vykonáva SP........
https://podpora.kros.sk/faq/oznamovacie-povinnosti-zp-a-sp
https://podpora.kros.sk/faq/oznamovacie-povinnosti-zp-a-sp