tyntyn
02.05.24,11:18
Dobrý deň,
patrí zamestnancovi príplatok za sobotu ak bol na služobnej ceste, ale prácu (účasť na seminári) vykonával iba v piatok a v sobotu iba cestoval domov? Podľa mňa nie. Ďakujem.
patrí zamestnancovi príplatok za sobotu ak bol na služobnej ceste, ale prácu (účasť na seminári) vykonával iba v piatok a v sobotu iba cestoval domov? Podľa mňa nie. Ďakujem.
Nandrolon
02.05.24,09:43
Začiatok služobnej cesty začína v mieste výkonu práce a končí taktiež tam. Doprava /cestovanie/ sa započítava do výkonu práce.
tyntyn
02.05.24,10:07
Cestovanie sa nezapočítava do výkonu práce
Nandrolon
02.05.24,10:09
ivka70
02.05.24,10:12
Samozrejme, ze nie, len cestovanie, ktore spada do pracovneho casu zamestnanca ..vid zakon ocestovnych nahradach.
Firma moze urcit, ze nad ramec zakona sa zapocitava, ale to uz nie je dane zakonom.
Ten prvy odkaz ti to presne vysvetluje.
Firma moze urcit, ze nad ramec zakona sa zapocitava, ale to uz nie je dane zakonom.
Ten prvy odkaz ti to presne vysvetluje.
ivka70
02.05.24,10:15
Presne tak, ak ohovoris, ak nemate interne definovane nad ramec zakona, ze sa zapocitava a ak zamestnanec standardne v sobotu nepracuje, tento cas sa mu do pracovneho casu nepocita, teda ani nadcas ani priplatky zan nema.
tyntyn
02.05.24,10:40
ďakujem, bežne v sobotu nepracuje, takže za ten deň nemá narok na nič (príplatok, nadčas) Ani v smerniciach a kolekt.zmluve to nemame nijak zvyhodnené. Dakujem.
ivka70
02.05.24,10:46
ma narok na stravne na pracovnej ceste