tyntyn
06.05.24,12:44
Dobrý deň,

zamestnanec (verejná správa) mal pracovný úraz, smykol sa na chodniku a ma lahku zlomeninu ruky. Bolo to nahlasene ako pracovný úraz. Zamestnanec je už druhý mesiac na PN, dostane preplatených tých prvých 10 dní od zamestnavateľa a zvysok od SP s tým, ze by mal dostať aj urazový príplatok. Je zamestnavateľ povinný zaplatiť ešte zamestnancovi nejaké odškodné?
Dakujem
Katy a R
06.05.24,10:59
Zamestnávateľ si na takéto situácie platí úrazové poistenie . Takže prípadné nároky rieši SP. Samozrejme, treba splniť podmienky na konkrétnu dávku - pozri tu čo všetko je možné ... (aj v zák o SP)
https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=&ved=2ahUKEwjW7LbF-_iFAxXNhf0HHS7KANcQFnoECBYQAQ&url=http%3A%2F%2Fwww.socpoist.sk%2Fsocialne-poistenie%2Furazove-poistenie%2Fzakladna-charakteristika-urazove-poistenie&usg=AOvVaw2O5BDuF2hxAH8BDyIDdJNd&opi=89978449