mimi
07.05.24,08:01
Dobrý deň, mam zamestnanca, vyhlásil osobný bankrot, ale exekucia na výživne zostala. Má manželku na plný invalidný dôchodok , on ma polovičný invalidný dôchodok.
Správne rátam , že mu musí zostat 60% životného minima nakolko ide o výživné t.j. z 268,88 eur 60% je 112,93 eur a 187,57 eur na dalšiu spoločne posudzovanu plnoletu fyz.osobu?

daujem.

mimi
Jana Motyčková
07.05.24,06:30
Na manželku 94,10 (alebo 94,11 - zaokrúhľovanie tejto konkrétnej sumy je sporné).. 70 % z 50 % životného minima.
mimi
07.05.24,06:34
Dobrý deň p. Motyčková, a prosím Vás na zaklade čoho len 94,11 eur?
Jana Motyčková
07.05.24,07:11
Nariadenie 268/2006. § 2a ods. 3 "(3) Ustanovenie § 2 platí rovnako aj v prípade, ak ide o povinného, ktorý je poberateľom dôchodkových dávok; ak ide o prednostnú pohľadávku podľa § 2 odseku 1 alebo odseku 2, k základnej sume určenej podľa § 2 odseku 1 alebo odseku 2 sa započítava 50 % z výšky základnej sumy určenej podľa § 2 ods. 2."
Výživné na maloleté dieťa je pohľadávka podľa § 2 ods. 1 - Povinný poberá dôchodok. Na vyživovanú osobu sa teda zapoćíta 50 percent zo sumy podľa § 2 ods. 2 (100 percent životného minima) = 134,44. K tomu sa uplatní § 70 ods. 2 Exekučného poriadku a teda výsledná suma je 70 % zo sumy podľa nariadenia vlády. = 94,108.
mimi
07.05.24,07:11
dakujem velmi pekne za odpoved.
mimi
07.05.24,09:20
dakujem pekne ya odpoved. A prosím Vás, viem, že to nie je mzdové, ale ked ma exekuciu zamestnanec, na jeho dôchodok a na dôchodok manželky môže exekutor siahnuť?
ivka70
07.05.24,10:33
Moze siahnut na akykolvek zdroj prijmov povinneho. Pri jeho nizkom ID to ale asi nevyjde.
Dokonca moze prikazat neuplatnovanie minima v zamestnani, ak ho ma zarucene z dochodkovej davky z SP.