Poola
07.05.24,14:37
Dobrý deň. Prosím poradiť. Manžel pracuje u jedného zamestnáteľa nepretržite viac ako 18 rokov. Už vyše roka poberá riadny starobný dochodok.
Začiatkom roka 2025, by chcel v 2 mesačnej lehote s doterajšou prácou skončiť nadobro. Prosim:
1)Bude mať nárok na odchodné?
2)Aký paragraf by mal v žiadosti o výpoveď PP použiť?
Ďakujem pekne za radu.
Začiatkom roka 2025, by chcel v 2 mesačnej lehote s doterajšou prácou skončiť nadobro. Prosim:
1)Bude mať nárok na odchodné?
2)Aký paragraf by mal v žiadosti o výpoveď PP použiť?
Ďakujem pekne za radu.
buchač
07.05.24,12:50
Žiadosť a výpoveď ?
To nejak nejde dohromady...dáva sa len a len výpoveď.
Výpoveď môže ako zamestnanec podať z akéhokoľvek dôvodu, alebo aj bez udania dôvodu.
...o odchodnom sa vraví v § 76a Zákonníka práce.
To nejak nejde dohromady...dáva sa len a len výpoveď.
Výpoveď môže ako zamestnanec podať z akéhokoľvek dôvodu, alebo aj bez udania dôvodu.
...o odchodnom sa vraví v § 76a Zákonníka práce.
Poola
07.05.24,13:01
Ďakujem ano, “výpoveď”, žiadosť sa mi tam omylom vplietla, ďakujem
Tweety
07.05.24,13:20
1. Áno, vznikne mu nárok na odchodné.
2.. § 67 ZP.
2.. § 67 ZP.
Poola
07.05.24,15:53
Ďakujem